Secretaria Contable Reemplazo Fae Pro Estación

ADRA Chile, ONG internacional colaboradora de Servicio Mejor Niñez, está en busca de SECRETARIA/O CONTABLE - FAE PRO ESTACIÓN CENTRAL, programa Familia de Acogida Especializada, que trabaja con niños, niñas y adolescentes en situación de vulneración de derechos, que son integrados a familias extensas o familias externas.**Principales funciones**:Elaboración de informes financieros de acuerdo a normativa establecida por Servicio mejor niñez y ADRA CHILE.Eaboración y envío mensual de informes de los trabajadores que se desempeñan en el proyecto a oficina Central de ADRA CHILE para confección de liquidaciones de sueldos,.Informar a la administración central sobre nuevos contratos, anexos, finiquitos y amonestaciones, para su debido tramite.Preparación de información para pagos previsionales a través del sistema Previred.Pago de proveedores.Llevar al día la información administrativa contable en el sistema SISMantener actualizados los registros contables en Excel por mes.Responsable del control y registro del fondo fijo y fondos por rendir.Responsable de inventario del proyectoElaboración de planillas de pago de subsídios a guardadoras.Actividades varias de recepción usuarios, y apoyo administrativo general.Todas aquellas encomendadas por su jefe directo y que se encuentren dentro del ámbito de su competencia.**Requisitos**:Deseable estar en posesión de título técnico del área de la administración y/o contabilidad otorgado por institución de educación superior reconocida por el Estado con formación de a lo menos 4 semestres.Conocimiento de contabilidad básicaDeseable conocimiento y manejo de ley LaboralManejo office (Word, Excel, power point)Manejo plataformas digitalesDeseable conocimiento de manejo de programa SIS/Ex SENAINFO (no excluyente)Deseable Experiência de a lo menos 1 año en trabajo administrativo en área infancia y familiaDeseable Capacitación formal en aspectos administrativos y contables de la Ley 20.032- Beneficios ADRA:Vacaciones de invierno (adicionales a tus vacaciones legales)5 Días administrativos al año.8 horas mensuales destinadas a capacitación (acorde a la labor/cargo que esté realizando en la institución).Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año).Tarde libre de cumpleaños Libre.