**Site Name**: Chile - Santiago Metropolitan Region - Santiago**Posted Date**: Aug 8 2023Serás Parthner con unidades de negocio específicas dentro de la organización para entregar y ejecutar la estrategia de excelencia en ventas en línea con las prioridades de la compañia. Establecer planes operativos y entregar soluciones para desarrollar las competencias del área comercial. Impulsar el rendimiento convirtiéndose en el socio aliado de los distintos stakeholders y lideres de la organización.**Responsabilidades**:- Estructurar y liderar el proceso de desarrollo profesional del equipo comercial alineado a la estrategia organizacional.- Desarrollar, acompañar e incentivar la entrega de resultados comerciales a través de una excelente ejecución y desarrollo de competencias.- Implementar y gestionar soluciones de aprendizaje impactantes que impulsen un cambio sostenido en el trabajo y un impacto comercial.- Identificar en el equipo oportunidades que permiten alcanzar metas individuales y grupales- Acompañamiento a los diferentes equipos comerciales en terreno- Implementar planes de mejora basados en las tendencias y áreas de mejora acordadas con los líderes empresariales.- Realizar seguimiento de la ejecución e implementación de las estrategias comerciales.- Fomentar la motivación de los equipos a través del coachingNuestra área se enfoca en el desarrollo de las habilidades y competencias de los equipos comercial para impulsarlos a alcanzar grandes metas.Por que tú?Cualificaciones:- Profesional universitario en área de administración de empresas, marketing, coaching, psicología, ingeniero o a fines.- 5 años mínimo de experiência en desarrollar equipos comerciales de alto desempeño- Experiência en coaching.- Manejo de paquete Microsoft Office en forma avanzado.GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.**Important notice to Employment businesses/ Agencies
