Supervisor(A) Técnico Regional - Región De Ñuble

Publicada hace 3 días por- **SERVICIO NACIONAL DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA**Jornada CompletaSupervisorRegión AysénCoyhaique- Objetivo del cargo- Realizar la supervisión técnica a los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa de la región, procurando el cumplimiento de la normativa técnica vigente y de las disposiciones establecidas en la Ley N° 20.032 y Ley N° 21.302, velando por la entrega de atenciones efectivas y de calidad a niños, niñas y adolescentes sujetos de atención.- Funciones Clave- 1. Formular la planificación anual del proceso de supervisión técnica, procurando dar cobertura al territorio y a la oferta ejecutada por los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región.- 2. Realizar la supervisión técnica a los Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa de la región, en virtud de la planificación establecida, procurando la correcta aplicación de los lineamientos e instrumentos definidos.- 3. Elaborar informes de supervisión técnica de proyectos, procurando reportar oportunamente los hallazgos u observaciones detectadas, para su oportuna resolución por parte de las áreas competentes.- **Extracto perfil de cargo****Perfil deseado**:- Formación Educacional- Título profesional de Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Sociólogo(a), Ingeniero(a) Comercial, Administrador(a) Público(a), Abogado(a) u otro profesional afín al área de la Ciencias Sociales y/o administración.- Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con supervisión, fiscalización y/o niñez y adolescencia en el Sector Público.Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência desde 2 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoAdministración PúblicaDerechoIngeniería ComercialPsicologíaSociologíaTrabajo Social1. Servicio a las personas2. Adaptación y flexibilidad a los cambios3. Trabajo en equipo y colaboración4. Construcción de relaciones de confianza5. Capacidad operativa6. Orientación a la normativa y protocolos