Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota /- Convocatoria- TÉCNICO(A) DE COBRANZAS- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Contabilidad- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta900.000Condiciones- Serán causales de remoción la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, la contravención grave a la normativa institucional o notable abandono de deberes y las demás que establezca el Código del Trabajo y la normativa vigente.Modalidad de contratación indefinida.La renta señalada corresponde al ingreso bruto total, no aplican bonos ni asignaciones.La jornada de trabajo es de 45 horas semanales.Objetivo del cargo- Activar el contacto permanente con los estudiantes que son objeto de cobro a fin de que éstos mantengan sus registros de pago al día, mediante acciones concretas y periódicas, generando trazabilidad y reportabilidad de la gestión realizada. Como asimismo, generar el apoyo contable a tesorería para la gestión de pagos, como funciones de apoyo en el ámbito administrativo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico de Nível Superior, otorgado por un Centro de Formación Técnica reconocido el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Deseable en Administración de EmpresasEspecialización y/o CapacitaciónCapacitación deseable.Manejo computacional nível usuario, intermedio o avanzado en Excel.Experiência sector público / sector privadoExperiência Laboral deseableExperiência mínima de 3 años en el área de cobranzas en una institución pública y/o privada de educación superior, demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es) o finiquito(s).Competencias- Capacidad para generar compromiso y respaldo para el logro de los desafíos.- Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia y conflictos.- Dinamismo e iniciativa.- Encontrarse adecuadamente capacitado en la aplicación de las herramientas propias del área, en un nível apropiado para las necesidades específicas para el cargo.- Poseer habilidades de trabajo en equipo.- Tener competencia para relacionarse y coordinarse efectiva y proactivamente con el entorno institucional.- Habilidad para comunicación clara y precisa.- Habilidad para captar órdenes orales y escritas.- Contexto del cargo**Características del Entorno****Equipo de Trabajo**- El equipo de trabajo en que se desempeñará, corresponde a la Dirección Económica y Administrativa- **Jefatura Directa**- Subdirector(a) de Contabilidad y Presupuesto- **Clientes Internos**- Rectoría, Dirección Económica y Administrativa, Dirección Académica, Subdirecciones, Profesionales, Técnicos, Auxiliares.- **Clientes Externos**- Estudiantes, Público en General, Empresas en convenio, entre otros.- Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Etapas de SelecciónPara ser declarado "Admisible" se requiere adjuntar los siguientes documentos de manera legible:a) Título Técnico Nível Superior, otorgado por un
