Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo- Convocatoria- Tens UCI 4° Turno Gr 21°- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Renta: acorde al estamento Técnico grado 21º de la E.U.S.La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Renta $579.503. Bruto + asignación 4° turno $199.508. BrutoObjetivo del cargo- Brindar cuidados oportunos, continuos, seguros y de calidad al paciente neurocrítico, cumpliendo sus funciones técnicas y administrativas conforme a la normativa y lineamientos vigentes.- Funciones del Cargo- Mantener una conducta funcionaria enmarcada en la misión, visión y valores del Instituto de Neurocirugía.Contribuir al logro de metas y objetivos de su servicio y del Instituto de Neurocirugía.- Realizar actividades técnicas y administrativas según legislación v normativa vigente, manteniendo la confidencialidad de datos sensibles de pacientes contenidos en la Historia Clínica.- Conocer y aplicar las normas y procedimientos de seguridad y prevención de IAAS.Cumplir con un correcto manejo de precauciones estándar y aplicación de medidas de bioseguridad.- Cumplir con rutinas y actividades del servicio según protocolos vigentes.- Participar de la entrega y recepción de turno, tomando conocimiento de todos los acontecimientos que tengan relación con sus pacientes y las novedades del Servicio.- Proporcionar cuidados y atención directa según Plan de Enfermería e informar oportunamente a enfermera sobre alteraciones neurológicas o hemodinámicas del paciente.- Realizar registros de enfermería claros y oportunos y velar por el resguardo de la documentación clínica de los pacientes a cargo.- Mantener orden y limpieza de sus espacios de trabajo y áreas de descanso.- Realizar un buen uso, manejo y cuidado de insumos, equipos, mobiliario clínico y no clínico, ropa e infraestructura asignada, dando cuenta a su jefatura de cualquier imprevisto, inconveniente o desperfecto de ellos.- Participar en los procesos de acreditación en calidad y seguridad asistencial del establecimiento.- Utilizar plataformas informáticas según normativa del servicio.- Participar de actividades del servicio y la institución según pertinencia y designación de su jefatura.- Participar en actividades de perfeccionamiento y/o capacitación continua.- Realizar otras funciones asociadas a su cargo y que sean requeridas por su jefatura directaPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Técnico en Enfermería de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este.- Título de Técnico de Enfermería de nível medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.- Registro Superintendencia de Salud.Experiência sector público / sector privado- No se requiere experiência previaCompetencias- Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización- Responsabilidad: Mantener una buena disposición en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos- Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias- Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.- Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y mo
