Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó- Convocatoria- 06 CARGOS PROFESIONAL MATRÓNA SERVICIO DE NEONATOLOGÍA Y UPC NEONATAL, CONTRATA- Nº de Vacantes- 6- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Curicó- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certif. semestre cursados o Copia de Malla Curricular, Certif. de Registro en Superintendencia de Salud, Certif. o Fotoc. de Carnet vacunas Hepatitis B y y/o Test de Antígeno)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Calidad Jurídica**Contrata. Grado 13.Remuneración Bruta Aproximada: $1.646.180 jornada diurnaRemuneración Bruta Aproximada: $2.196.121 sistema de turnos**Planta/Estamento**Profesional**Disponibilidad**Inmediata**Tipo de Jornada**05 cargos en Sistema de turnos y 01 cargo en jornada diurnaObjetivo del cargoPropósito de Cargo Matrón en sistema de turnosBrindar atención clínica continua de calidad, gestionando el cuidado, control y manejo de pacientes en cuidados críticos, intermedios y básicos neonatales en coordinación con el equipo multidisciplinario, favoreciendo la lactancia materna.Propósito de Cargo en Jornada DiurnaBrindar atención clínica de calidad, gestionando el cuidado, control y manejo de pacientes críticos neonatales en coordinación con el equipo multidisciplinario, favoreciendo la lactancia materna.- Funciones del Cargo- **Funciones Matrón/a Sistema de Turnos**:- Brindar atención integral del neonato de acuerdo a sus requerimientos, realizando procedimientos requeridos, conforme a las políticas y protocolos de la unidad, con la finalidad de entregar una atención segura y de calidad.- Dar cumplimiento a indicaciones médicas durante su jornada laboral, con el fin de asegurar una atención oportuna, segura y de calidad para los pacientes.- Supervisar la ejecución de actividades clínicas y administrativas del personal a cargo durante su jornada laboral, con el fin de lograr una adecuada atención al usuario.- Favorecer a la lactancia materna durante todo el periodo de hospitalización del neonato, considerando las excepciones establecidas y vigentes, apoyando el proceso, brindando educación emanada del ministerio de salud, con el fin de fomentar la lactancia materna exclusiva según corresponda.- Realizar cobertura y apoyo en horario inhábil en traslados internos y externos de pacientes de acuerdo a complejidad.- Realizar completa entrega de turno con información relevante que permita dar continuidad y oportunidad en la atención, de acuerdo a protocolos establecidos en la institución, para contribuir con el óptimo funcionamiento de la Unidad.- Entregar educación permanente a los tutores, en concordancia con los lineamientos ministeriales e institucionales, para lograr una atención integral y de calidad.- Confección de documentos legales, de acuerdo con normativas ministeriales e institucionales, para entrega a instituciones u otros que necesite la familia.- Acudir a colaborar en la atención inmediata del recién nacido en cesáreas de urgencia cuando se requiera, como parte del equipo de reanimación.- Colaborar en la atención del recién nacido hospitalizado en alojamiento conjunto cuando sea requerido.- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo- **Funciones Matrón/a Jornada Diurna**:- Brindar atención integral del neonato de acuerdo a sus requerimientos, realizando procedimientos requeridos, conforme a las políticas y protocolos de la unidad, con la finalidad de entregar una atención segura y de calidad.- Gestionar de acuerdo a prioridad los distintos requerimientos clínicos y administrativos de los pacientes neonatales.- Realizar cobertura y apoyo en horario hábil en traslados internos y externos de pacientes de acuerdo a complejidad.- Dar cumplimiento a indicaciones médicas durante su jornada laboral, con el fin de asegurar una atención oportuna, segura y de calidad para los pacientes.- Supervisar la ejecución de actividades clínicas y administrativas del personal a cargo durante su jornada laboral, con el fin de lograr una adecuada atención al usuario.- Favorecer a la lactancia materna durante todo el periodo de hospitalización del neonato, considerando las excepciones establecidas y vigentes, apoyando el proceso, brindando educación emanada del ministerio d
