Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida- Convocatoria- 145-23 Enfermero(a) IV Turno Corta Estadía- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- La Florida- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.645.406Condiciones- **Vacante: 1**- **Dependencia**: Enfermero(a) Unidad Supervisor(a).- **Calidad Contractual**: Contrata.- **Renta**: Grado 13° EUS $1.645.406. + (Asignación de Turnos) Brutos mensuales.- **Jornada**:IV Turno.- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.Objetivo del cargo- Otorgar atención integral de Enfermería de los pacientes a cargo, garantizando la continuidad y oportunidad de la atención directa- Funciones del Cargo- Entregar una atención de enfermería, oportuna, cálida, segura y de calidad a los pacientes y sus familias.- Supervisar las técnicas de enfermería que realiza el personal a su cargo, aplicando pautas de supervisión requeridas, realizando las correcciones necesarias- Procurar el trabajo en equipo para favorecer la continuidad y calidad de la atención de Enfermería, entregada a los pacientes hospitalizados en el HLF- Resguardar el buen uso de los insumos y el equipamiento de la unidad y da aviso oportuno de desperfectos a asistente de enfermería- Coordinar y gestionar casos en red de acuerdo a necesidad y pertinencia- Impartir contenidos educativos al personal y usuarios de la unidad, en forma incidental y programada.- Disposición para moverse o reubicarse de área, por requerimiento programado o no programado, de acuerdo a las necesidades de la unidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de **Enfermera(o) **otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste (adjunte certificado)Especialización y/o Capacitación**Deseable**:**Se valorará contar con las siguientes capacitaciones**:- Cursos a fines a Salud Mental (adjunte certificado)- Curso IAAS (adjunte certificado)- Cruso RCP básico (adjunte certificado)**Herramientas informáticas**:- Manejo OFFICE nível usuario.Experiência sector público / sector privado- Experiência mínima 1 año como enfermera clínica (adjunte certificado)- Experiência mínima 6 meses en unidades de Salud Mental (adjunte certificado)Competencias- Orientación de Servicio.- Habilidades Interpersonales.- Trabajo en Equipo.- Compromiso Organizacional.- Orientación a la Mejora Contínua.- Probidad y Conducta ética.- Contexto del cargoEl Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clínicos, de calidad, eficiencia y resolutividad centrado en nuestros usuarios, su familia y en el entorno comunitario. Aspiramos a construir un clima interno y externo de motivación, respeto, responsabilidad y participación, con equipos comprometidos, idóneos y de excelencia. Seremos un hospital pionero e innovador con altos estándares tecnológicos, de información y transparencia. Queremos constituirnos en un referente en la zona y a nível nacional. Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios.Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagn
