Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /- Convocatoria- (866-2511) Enfermero(a), Reemplazo Postnatal, 44 horas, CESFAM Lirquén- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Biobío- Ciudad- Penco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.425.084Condiciones- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 planta Profesional.- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).Objetivo del cargo- Desarrollar funciones en el CESFAM Lirquén, responsable de la atención en salud de las familias beneficiarias, a través del ciclo vital individual y familiar con especial énfasis en la promoción de la salud, prevención, tratamiento y rehabilitación de enfermedades que posea habilidades de gestión y disposición a integrar equipos interdisciplinarios en el desarrollo de su quehacer profesional.- Funciones del Cargo- Realizar atención de enfermería a las familias del sector de acuerdo a la canasta de prestaciones de atención primaria de salud y de acuerdo a la normativa técnica del MINSAL por curso de vida individual y familiar.- Relevar el enfoque del modelo de salud integral en sus atenciones teniendo presente los principios orientadores: continuidad de la atención, integralidad y centrado en las personas.- Trabajar en función del cumplimiento de los objetivos sanitarios, metas sanitarias y compromiso de gestión del establecimiento.- Pesquisar y denunciar situaciones de vulnerabilidad en los derechos de los(as) usuarios(as) y activación de redes de protección.- Realizar actividades educativas tanto individuales como grupales programadas.- Realizar exámenes preventivos a la población (EMP - EMPAM)- Realizar gestión administrativa de la población bajo control.- Realizar un plan de salud del individuo en forma personalizada, integral y continua, respetando sus valores, costumbres y creencias.- Realizar estrategias de rescate de usuarios inasistentes a controles.- Ejecutar acciones que den solución a los problemas de salud, identificados en el Análisis de la Situación de Salud.- Ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a los individuos, la familia y la comunidad.- Capacitar al individuo y la familia para que asuma conductas responsables en el cuidado de su salud.- Realizar procedimiento de curaciones simple y avanzadas a pacientes con úlceras o pie diabético y otras que se soliciten.- Realizar actividades asistenciales en atención primaria bajo el modelo de Salud integral.- Conocer el manejo técnico de los Programas de Salud de APS.- Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.- Coordinar actividades programadas en sector, según indicación de jefatura.- Participar en cursos contemplados en Plan anual de Capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes al resto del equipo de salud.- Mantener informada a Jefatura de su gestión.- Participación de reuniones de sector y de estudio de familias, según corresponda.- Integrar equipos de trabajo, en níveles estratégicos de la gestión, en el ámbito público en el área de la enfermería.- Realizar educaciones en los operativos a la comunidad sobre distintos temas de la enfermería- Realizar operativos en la comunidad para la realización de EMPA.- Realizar visitas domiciliarias y procedimientos en domicilios de los usuarios.Otras actividades que su jefatura directa le
