MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /- CargoAbogado(a)- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión Metropolitana de Santiago- CiudadPuente Alto- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta2.140.352Objetivo del Cargo**Propósito del cargo**:Proporcionar asesoría y apoyo a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, a fin de asegurar la oportunidad y eficacia jurídica de las actuaciones de la Subdirección de acuerdo al ordenamiento institucional, en relación al marco normativo integral que rige las Gestión de Recursos Humanos en los organismos públicos.**Funciones**:1. Prestar asesoría jurídica a Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas en materia de normativa administrativa y de salud vigentes, de acuerdo a requerimientos internos y necesidades emergentes.2. Revisar el ajuste legal de políticas y normativas internas generadas desde la Subdirección.3. Revisión y validación de respuestas a solicitudes emanadas por Contraloría.4. Colaborar en la confección y revisión de bases de concursos internos y licitaciones públicas.5. Revisar convenios suscritos por el Servicio de Bienestar.6. Revisar idoneidad en materia de contratos a honorarios y convenios con prestadores de servicios.7.Elaborar y formalizar la suscripción de las escrituras públicas relativas a los becados, becarios y otros médicos en formación de especialidad y subespecialidad, de acuerdo a lo que establecen las Leyes N° 15.076 y N° 19.664 y Decretos N° 507 y N° 91, todos del Ministerio de Salud.8. Realizar seguimiento a la gestión del estado de Escrituras Públicas suscritas9. Asesorar y orientar a la Unidad de Formación de Especialistas y carrera funcionaria de la Ley Médica, en materias relativas a las Leyes N° 15.076 y N° 19.664 y normativa específica que rigen los procesos de la Unidad.10. Elaborar Resoluciones de Inhabilitación, en caso de incumplimiento de periodos asistenciales obligatorios (PAO).11. Interponer, patrocinar y efectuar la tramitación de las accionesjudiciales pertinentes, en caso de incumplimiento de períodos asistenciales obligatorios (PAO). 12. Elaboración de informes en materia de derecho, en ámbitos de Recursos Humanos, en relación con lo dispuesto en el D.F.L. N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo; la Ley N° 19.880, que establece las bases de los procedimientos administrativos que rigen actos de los órganos de la Administración del Estado; Leyes N° 15.076 y N° 19.664, y Decretos N° 507 y N° 91, para la efectiva ampliación de la normativa13. Realizar otras funciones que le sean encomendadas por su jefatura.Requisitos Generales / Específicos1.Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señaladas en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.2.Decreto con Fuerza de Ley N.º 30/2017 MINSAL:i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalNecesario: Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, investido del título de Abogado por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia. Diplomado o Postgrado en derecho público o derecho administrativo- Especialización y/o CapacitaciónDerecho administrativoEstatuto administrativoDeseable Cursos relativos a Leyes 15.076 y N°19.664- Conocimientos Claves:Microsoft Office Nível Intermedio (Word, Excel, Power Point y Outlook) Derecho Administrativo.Ley N° 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.Ley N° 19.886 y DS N° 250/2004 de Hacienda, y sus modificaciones, referido a Compras Públicas.Ley N° 19.880 relativo a Procedimiento Administrativo. Leyes N° 15.076, N° 19.664, N° 18.834 y N° 19.886.Decreto Supremo N° 507 de 1990 y sus modificaciones. Decreto Supremo N° 110 de 1960 y sus modificaciones.D.F.L. N° 1 de 2003, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo DL N° 1263 Administración Financiera del Estado.Ley N° 20.285, sobre acceso a la Información Pública.Ley N° 20.880, Sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Inte
