La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a _Abogado/a, estamento profesional, Grado 12° E.U.S_, para _Subdirección de Asesoría Jurídica_, comuna de _Viña del Mar,_ Región _de Valparaíso. _La misión del cargo es asesorar, estudiar y generar los medios y las condiciones necesarias para velar por la juridicidad y publicidad de las actuaciones del Servicio, de conformidad al ordenamiento jurídico vigente. Realizar el control de legalidad de las actuaciones del servicio y defender los intereses institucionales.**Vacantes: 1 (Referencial)****II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N° 29 fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.834, sobre estatuto administrativo, del Ministerio de Hacienda, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título de Abogado/a otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado de acuerdo a la legislación vigente.- Acreditar experiência profesional de al menos 2 años en la administración pública o privada.**III. Experiência**:- _OBLIGATORIA_: Acreditar experiência profesional de al menos 2 años en la administración pública o privada.- _DESEABLE_: 3 años de experiência profesional en instituciones públicas o privadas.**IV. Competencias del Cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo Colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas_- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el trabajo- Capacidad Analítica- Aprendizaje e Innovación**V. Principales Funciones**- Dar respuesta, dentro de plazo institucional a solicitudes de acceso a información pública derivadas a la Dirección Regional- Elaborar respuesta a los requerimientos de pronunciamiento jurídico, ya sea internos (Dirección Regional, DIRNAC) o externos (otra institución es o servicios públicos, en conformidad a la normativa vigente.- Tramitar los procesos judiciales de la institución y representar judicialmente a JUNJI, en todos los asuntos que sean de interés del servicio y realizar las acciones procesales de rigor.- Velar por la juridicidad de los procesos disciplinarios a la norma administrativa.- Velar por la legalidad y juridicidad de los procesos de compras y contrataciones realizados por el servicio a través de la Ley 19.886.**VI. Conocimientos**:- Manejo de Office (Word y Excel).- Manejo DFL N° 29 fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.834, sobre estatuto administrativo.- Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios. Conocimientos en normativa legal y reglamentaria que regula el Sistema de Compras y Contrataciones Pública.- Conocimientos en Derecho Público, Constitucional, Financiero, Civil y Teoría de los Contratos.- Conocimientos en Jurisprudencia Administrativa.- Conocimiento Ley N° 20.730 Del Lobby y Ley N° 20.285 Sobre Acceso a la Información Pública.- Destrezas en litigación oral.- Normativa Derecho Administrativo General.**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Curriculum actualizado.- Fotocopia simple de certificado de título.- Acreditar experiência laboral solicitada.**:- Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares.- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).- Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.- **Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:- Identificación personal- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.**La docume
