Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ- Convocatoria- Abogado (a) Unidad Jurídica Regional - Dirección Regional - Región de Magallanes - PRS 23.03.2023- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.338.955Condiciones- La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:**Renta bruta sin bonos**:$2.338.955. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)**Renta bruta con bonos**:$4.101.663. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.**El monto indicado es referencial.**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)****Modalidad**:Presencial**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**Objetivo del cargo- Efectuar la revisión de legalidad de los actos administrativos de la Dirección Regional, procurando la correspondencia de las actuaciones jurídicas y administrativas con los principios y disposiciones normativas vigentes.**Funciones clave**1. Efectuar la revisión de legalidad de los actos administrativos de la Dirección Regional, procurando su cumplimiento y correspondencia con el marco normativo vigente.- 2. Redactar convenios de colaboración y de transferencia suscritos por la Dirección Regional con otros organismos del Estado y/o privados, y cualquier otro tipo de convenciones que genere obligaciones contractuales para la región, procurando el cumplimiento de las disposiciones normativas vigentes.- 3. Efectuar la revisión jurídica de los procesos de licitación en la región, en conformidad con las disposiciones establecidas en la Ley N° 20.032.- 4. Realizar la revisión de legalidad de los procesos de compra de la Dirección Regional, procurando su correspondencia con lo dispuesto en la Ley N° 19.886.- 5. Desarrollar los procesos de transparencia activa y pasiva a nível regional, en conformidad a lo establecido por laLey N° 20.285.**Extracto perfil de cargo**- Descripción del Cargo**Área de desempeño**:Unidad Jurídica Regional - Dirección Regional**Dependencia jerárquica**: Jefatura Unidad Jurídica RegionalPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Abogado(a).- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de ChilePara todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de ChileEspecialización y/o Capacitación- Legislación y derechos de la infancia y adolescencia.- Derecho administrativo y jurisprudencia del Sector Público.- Normativa legal aplicable al Sector Público.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con compras públicas, fiscalización, gestión jurídica, derecho administrativo y/o sumarios administrativos.Competencias- 1. Servicio a las personas- 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios- 3. Trabajo en equipo y colaboración- 4. Capacidad para organizar y administrar información- 5. Orientación a la normativa y protocolos- 6. Orden, método y prolijidadRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza d
