**Descrizione e Requisiti**:- La función Legal and Corporate Affairs está reclutando para el cargo- **Abogado y Abogada**, quien será la persona responsable de asesorar jurídica y legalmente a las distintas gerencias y áreas de la Compañía y de sus filiales en Chile, con el fin de lograr la defensa de los intereses y derechos de la Compañía y sus filiales ante toda clase de personas, instituciones y organismos, en cumplimiento a la normativa vigente.- **¿Qué vas a hacer?**- Asesorar a las áreas de la Compañía que lo requieran, el alcance y significado de determinadas leyes y normativas, que digan relación con el giro de la Compañía, y la relación contractual con sus trabajadores y colaboradores.- Asesorar en el aspecto legal y normativo en la elaboración de documentación de la Compañía y filiales, redactando, revisando, analizando y negociando todo tipo de actos, normativas, procedimientos, proyectos, contratos y convenciones.- Participar y asesorar, desde el punto de vista legal, en la negociación de soluciones arbitrales, judiciales o extrajudiciales de conflictos o controversias a las que se vea enfrentada la Compañía y sus filiales, redactando la documentación legal que corresponda.- Representar a la Compañía ante órganos judiciales y administrativos (Tribunales Ordinarios de Justicia, Tribunal de Defensa de la Libre Competencia, Juzgados de Policía Local, Superintendencia de Electricidad y Combustibles, Superintendencia de Valores y Seguros, Contraloría General de la República, entre otros).- Preparar y proveer de información a los socios controladores, acerca de los distintos aspectos legales y societarios de diversas entidades relacionadas con el Grupo y sus filiales en Chile).- Asistir en la tramitación de permisos y autorizaciones a entidades regulatorias entre otras, con el fin de contribuir al desarrollo de las operaciones del negocio de la Compañía y sus filiales.- Supervisar el cumplimiento de las formalidades requeridas por las instituciones públicas chilenas e instituciones extranjeras en el ámbito de las actividades de la Compañía.**¿Cuáles son los conocimientos y experiência que buscamos?**- Personas con formación en Derecho o afín, con al menos con al menos 5 años de experiência profesional en funciones similares.- Imprescindible que manejes ingles nível intermedio - avanzado.- Necesitas saber sobre legislación eléctrica, legislación comercial, legislación regulatoria, legislación civil, legislación procesal.- A su vez, será valorizado conocimiento sobre asesoría en la gestión de contratos y seguimiento de reclamaciones por incumplimiento contractual de contratistas, contratos del negocio durante las etapas de desarrollo, ejecución, construcción y puesta en operación de proyectos de generación de energía renovable.- Además, debes tener manejo de MS Office (Word, Excel, Powerpoint), Outlook y Teams.**¿Qué buscamos en ti?**Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.**¿Qué te ofrecemos?**- Contrato: Indefinido- Jornada: Administrativa- Centro de Trabajo: Santa Rosa, 76, Santiago.En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.**Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.****¿Quiénes somos?**Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.
