Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 VacantesTermina en 3 días, 12 horas.CompletaLibertador Gral. Bernardo O'Higgins 77, Concepción, Bío Bío, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Analista del estamento Administrativo, Grado 20°_ E.U.S,_ para desempeñarse en la Oficina de Personal de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de Dirección Regional, comuna Concepción, Región del Bio Bio.La misión del cargo es desarrollar las acciones administrativas derivadas de la gestión del ciclo de vida laboral de los/as funcionarios/as de la institución, velando por la mantención, análisis y entrega de información fidedigna y actualizada respecto del personal, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente dentro de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.**Vacantes: 1****I. Requisitos**- Requisitos Generales_Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo:- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Licencia de Educación Media o equivalente.**II. Experiência Deseable**:- Deseable contar con al menos un año de experiência laboral desarrollando funciones administrativas.- Deseable al menos un año de experiência laboral en el área de recursos humanos en servicios públicos o instituciones privadas.**III. Competencias del Cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo Colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas_- Planificación y organización- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Orientación al logro y los resultados.**IV. Conocimientos esperados**- Microsoft Office nível intermedio (Word, Excel)- Legislación Laboral Ley N°18834: Estatuto Administrativo/DFL N°29- Legislación Laboral Ley N°19882: Nuevo Trato Laboral- Redacción, Expresión (oral y escrita) y Ortografía.**V. Principales funciones**- Aplicar el procedimiento de ingreso del nuevo personal de la institución a nível central.- Ejecutar los procedimientos referidos a actos administrativos y beneficios del personal (feriados, vacaciones, permisos, asignaciones, designaciones y reconocimientos de beneficios, entre otros)- Controlar la asistencia e inasistencia de los/as funcionarios/as de acuerdo con normativa legal vigente.- Ejecutar el procedimiento de cesación de funciones (renuncia voluntaria, jubilación, desvinculación, destitución, entre otros).- Proveer de la información necesaria a la Unidad de Remuneraciones para el pago de los sueldos.- Asistir a funcionarios/as del nível central, jardines infantiles y oficina regional.- Revisar la información para la preparación de informes de rendición del gasto por concepto de asignación familiar para la Superintendencia de Seguridad Social.- Ejecutar y tramitar cometidos de dirección regional y jardines infantiles- Orientar a las áreas de personal regionales para la correcta operación de los procedimientos.**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:- Currículum actualizado.- Certificado de título correspondiente a licencia de Educación Media o equivalente**VII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día **28 de marzo de 2024.**Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.**VIII. Otras consideraciones**En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si
