**Administrativo(a) de Apoyo****Administrativo, grado 20****Escuela de Psicología**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Administrativo(a) de Apoyo, Administrativo, grado 20, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Psicología por Jornada Completa.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 40 horas, o bien poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos Profesionales, o Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico profesional, reconocidos por el Estado.**Requisitos del perfil del puesto**:Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.**Deseable cursos en**:- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nível Básico- Ortografía y redacciónDeseable un año de experiência en funciones similares.**Horario de trabajo**:Lunes a viernes con disponibilidad de turnos de 9:00 a 18:00 hrs. y de 11:00 a 20:00 hrs, debido a horarios de atención de pacientes.**Misión**:Ejecutar actividades administrativas en las materias propias de la Unidad, con el fin de aportar al funcionamiento y desarrollo de los procesos operacionales del área.**Funciones principales del puesto**:- Prestar soporte administrativo a las actividades y procesos de la Unidad, según corresponda.- Confeccionar y redactar documentos e informes, en caso de que se requiera.- Revisar e ingresar información al sistema computacional correspondiente a sus labores.- Tramitar documentos que sirven como insumo para el funcionamiento y desarrollo de procesos de la Unidad.- Atender a público en general de manera personal o telefónica.- Brindar información de los servicios y materias propias de su Unidad, tanto al usuario interno como externo.- Despachar y distribuir documentación dentro y fuera de la Institución, cumpliendo con el procedimiento de registro.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.**Competencias Institucionales**:Orientación a la ExcelenciaCompromiso con los valores InstitucionalesOrientación al Servicio**Competencias del puesto**:- Trabajo en Equipo, Nível D- Comunicación, Nível C- Preocupación por orden y claridad, Nível D**Antecedentes**:Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 40 horas, o poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos Profesionales, o Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico profesional, reconocidos por el Estado.Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección**Remitir Antecedentes**:Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.**Plazo de postulación**:Desde el día miércoles, 22 de marzo de 2023 al día miércoles, 29 de marzo de 2023.**Observaciones**- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por ob
