Administrativo de Remuneraciones

Empresa nacional del rubro de distribución y comercialización de Dispositivos Médicos necesita incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un profesional que apoye la gestión de las personas tanto desde el ámbito administrativo y documental como desde el impulso al desarrollo organizacional de la compañía.

Entre sus responsabilidades están:

Ejecución del proceso completo de remuneraciones, desde el ingreso de la información hasta la centralización y emisión de informes

Apoyo en ámbito de evaluaciones de desempeño, reclutamiento y selección, bienestar, descripción de cargos, capacitación y comunicaciones

Al menos 1 año de experiencia, conocimiento de software de remuneraciones, excel avanzado y conocimiento de legislación laboral vigente