Agent De Puériculture

Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !People&babyest la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est:- L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.Les missions d'un Agent de Puériculture:- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe- Assurer la surveillance des siestes- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sectionsLes +:- Tickets restaurant- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous- Participation au transport en commun (50%)- Mutuelle- Comité d'entrepriseProcessus de recrutement:- 2 entretiens physiques- 1 test de personnalité- Prise de références- 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretienProfil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !- Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique._