**Descripción**:**¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!**The Bridge es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personasApoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Tech Lead. ¿Eres un nómada digital? Pues este rol fue hecho para ti, puedes estar ubicado en Santiago- Chile trabajaras de forma Hibrido.**Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível.****¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!****Requisitos**:**Objetivo del cargo**:- Impulsar el desarrollo de la madurez de los equipos en su camino hacia a la agilidad buscando el bienestar de los integrantes como colaboradores y facilitando su forma de trabajo a través de prácticas, herramientas y acompañamiento dedicado.**Responsabilidades**:- Promueve un mindset lean-agile en la tribu y su ecosistema convirtiéndose así en agente de cambio, promoviendo espacio de aprendizaje y mejora continua.- Lidera, el escalamiento ágil en la organización asegura que la manera de trabajar de los equipos esté alineada con la estrategia y la definición operativa.- Induce, a la colaboración y a la reflexión que lleva a los equipos a un alto desempeño mediante herramientas y prácticas ágiles, conversaciones poderosas e inteligencia colectiva.- Provee mentoring training y coaching para que las personas vivan la agilidad y se conviertan en agentes de cambio teniendo en los Scrum Master sus principales aliados.- Promueve una cultura de innovación, experimentación, aprendizaje, feedback y midget data-drive.- Canaliza los conflictos para convertirlos en desacuerdos constructivos para que los equipos y la organización salga fortalecida.- ? **Hard Skills**:- Business mastery- Inteligencia emocional- Patrones de conversación- Catalizar la colaboración- Navegar conflictos- Diseña y facilitación de entrenamiento- Teaching y mentoring- Business agility- Adaptación de marcos ágiles y de escalado- Coaching.**Soft Skills**:- Compromiso por obtener resultados- Influye y Persuade- Desarrollo de talentos- Manejo de conflictos- Cultivá la innovación.**Nuestros Beneficios para Ti**Salario competitivo, ¡trabajas en un entorno digital!¡El trabajo es 100% remoto! Para que disfrutes de la flexibilidad de un nómada digital - Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¡Esto es muy importante para nosotros como bridgers! ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados - Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo- Bono de internet.- Seguro complementario de salud.- Contrato con Gi Group.**Nuestra postura**Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!**NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!****¡Estamos ansiosos por conocerte!
