Institución- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /- Convocatoria- Analista Contable Senior- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Contabilidad- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.140.352Condiciones**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**- El cargo es Analista Contable Senior y su jefatura directa será el/la Encargado/a Sub Departamento de Contabilidad. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 10 profesional ($2.140.352. Bruto Aprox) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.448.558. bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual. -Objetivo del cargo- Mantener actualizada y gestionar la información contable de las partidas asignadas, velar por la fidelidad y transparencia de los datos en lo particular. Realizar los análisis de cuentas. Además, ingresar devengos y revisar los documentos de respaldo sustentantes con la finalidad de registrar correcta y oportunamente los hechos económicos, generando los respectivos asientos contables y dando cumplimiento a los objetivos del Sub Departamento con estricto apego a las normativas establecidas, especialmente las que tienen relación con el control y autocontrol de las actividades del área.- Funciones del Cargo1. Analizar, revisar y validar la consistencia de los respaldos, de acuerdo con la naturaleza del gasto y registrar en el sistema SIGFE la operación respectiva, completando oportunamente el proceso de devengamiento y derivando instrucciones para su pago.2. Revisar la documentación sustentante asociada al proceso de devengamiento y pago (facturas, boletas de servicio, boletas de honorarios, documento conductor, firmas, orden de compra, recepción conforme, reembolsos u otro antecedente que se requiera).3. Contrastar la documentación existente con la información registrada en el sistema SIGFE, con el fin de aprobar o rechazar el registro contable en estado generado.4. Contrastar la documentación existente con la información registrada en el sistema ACEPTA, con el fin de aprobar o rechazar el registro contable en estado generado.5. Analizar, validar y generar la contabilización de ingresos (multas, boletas de garantía) para su posterior aprobación.-8. Apoyar y gestionar movimientos financieros contables repetidos.9. Generar en SIGFE anticipos de fondo previamente autorizadas por la jefatura, para que sean gestionadas y aprobados en el proceso de pago por Sub-Departamento de Tesorería.10. Efectuar traspasos entre cuentas corrientes, para que sean gestionados y aprobados en proceso de pago de tesorería11. Generar en SIGFE la revalidación de pagos rechazados o devueltos por la institución financiera, previamente autorizados por la jefatura.12. Apoyar y orientar temas del proceso contable a las unidades demandantes.13. Brindar apoyo a las regiones en materias asociadas a procesos contable.14. Atender consultas de personas de otras áreas del ISL.15. Realizar cualquier otra función inherente al cargo del Sub-Departamento de Contabilidad que sea requerido por la jefatura directa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Contador/a Auditor o Contador/a Público/a (excluyente).Especialización y/o Capacitación**Especialización y/o Capacitación** **(adjuntar certificado
