Institución- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /- Convocatoria- Analista de Abastecimiento y Servicios - Dirección Regional de O'Higgins- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Abastecimiento /Compras- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Rancagua- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.433.731Condiciones- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Profesional Grado 17.**Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.Objetivo del cargo- Realizar procesos de compras y contrataciones públicas de acuerdo a requerimientos y lineamientos internos de trabajo, normativa vigente de compras y contrataciones públicas e instrucciones de la Dirección Chilecompra, junto a un adecuado registro y control de los bienes de la institución.- Funciones del Cargo- Ejecutar los procesos de adquisiciones o contrataciones a través de la plataforma de Mercado Público (Convenio Marco, Licitación Pública, Trato Directo).- Optimizar el proceso de compra y contratación de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento institucional de acuerdo a los requerimientos de los solicitantes, los procedimientos internos y normativa vigentes.- Proponer el mecanismo de compra adecuado para gestionar las compras y contrataciones, considerando los antecedentes de cada solicitud de compra, los plazos disponibles y la normativa vigente.- Elaborar bases administrativas o términos de referencia, según formatos establecidos y validarlas con su jefatura o con quién se designe para tales efectos y la asesoría de la División Jurídica en caso que se requiera.- Realizar gestión efectiva con el mercado de compras, asegurando la participación de proveedores en procesos de adquisición.- Coordinar y revisar los procesos de evaluación de ofertas, de acuerdo a lo establecido en las bases emitiendo el respectivo informe de evaluación.- Coordinar visitas técnicas con los proveedores, según requerimientos de la adquisición o contratación.- Llevar a cabo el seguimiento y control del proceso de gestión de contratos, manteniendo todos los registros asociados actualizados, así como los expedientes de compra.- Coordinar, controlar y levantar el inventario de los bienes de la institución, según procedimientos establecidos.- Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de las carreras de Ingeniería en Administración, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Gestión Logística, Ingeniería de Ejecución en Gestión Industrial o Contador Auditor.Especialización y/o Capacitación- ConocimientosManejo de Herramientas Office (Excel, Word y Powerpoint), nível medio.Conocimiento en Portal Chilecompras (perfil comprador) o acreditación vigente en Chilecompra con perfil Operador o Supervisor, nível medio.Experiência sector público / sector privado- Mínimo 2 años de experiência en funciones similares en el Sector Público en compras y licitaciones, manejando plataforma de Mercado Público.Competencias**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.**Planificación y Organización**:Hace refer
