PRECISION, es una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú y Ecuador.Somos personas transformando la industria, conectamos las necesidades de nuestros clientes con la tecnología y generamos ideas innovadoras por un mundo más eficiente y sustentable.Buscamos el cargo de Analista de Atracción de Talento, el que tendrá la misión de asegurar en tiempo y forma la selección del talento más idóneo para un cargo solicitado. Liderando, regulando y buscando oportunidades de mejora de un proceso de reclutamiento y selección de alto nível. Guardando estricto apego a los valores y al logro objetivos estratégicos de PRECISION. También será responsable de:- Vivenciar y promover los valores de la compañía. Con especial cuidado en nuestros clientes y las actitudes necesarias del ser parte de lacompañía.- Generar, y mantener actualizado y validado el organigrama, funciones, descripciones de cargo e identificación, de todos los colaboradores de la empresa.- Coordinar, tomar, respaldar, mantener confidencialidad y custodiar información resultante de las evaluaciones de las competencias laborales.- Asesorar y apoyar al cliente interno durante todo el proceso de reclutamiento y selección.- Administrar, explotar, evaluar y ampliar las diversas fuentes laborales de atracción, reclutamiento y selección del talento.- Solicitar, controlar y evaluar los procesos de selección externalizados con consultora para así verificar que los procesos sean ejecutados de manera eficiente, mediante las condiciones pactadas en contrato.- Filtrar y ofrecer los CVs de los talentos recepcionados por cada cargo publicado. Obteniendo los currículums más acordes a las competencias indicadas en levantamiento de perfil y descripción de cargo.- Coordinar y asegurar las entrevistas con cada uno de los clientes internos según avance el proceso.- Coordinar con Asesor de Prevención de Riesgo los exámenes pre-ocupacionales cuando corresponda, con la finalidad de disminuir riesgo.- Reunir y asegurar el cuidado de toda la documentación requerida para la contratación del nuevo talento. Coordinar y asegurar con las respectivas áreas, el ingreso o colocación del personal. Asegurando puesto de trabajo, implementos necesarios para desempeñar las funciones establecidas en su contratación.- Coordinar e implementar el proceso de Inducción Institucional para los nuevos ingresos, a fin de interiorizar y facilitar la integración y desarrollo de las actividades del rol del colaborador.- Generar y hacer seguimiento a las órdenes de compra de los servicios adquiridos dentro del proceso de reclutamiento y selección de los talentos al seleccionado.- Gestionar y promover concursos internos dentro de la compañía, para promocionar movilidad dentro de ella y sea llamativa para sus integrantes.- En los casos de ausencias programadas o dado contingencias, apoyar activa y responsablemente, en las tareas de sus compañeros de área.- Dentro del marco de una mejora continua, promover, sugerir, generar, implementar y cuidar los procedimientos del proceso de reclutamiento y selección de talentos para la compañía.- Participar activamente de reuniones de coordinación.- Reportar indicadores de avance definidos para el control y mejora de los distintos procesos y etapas del reclutamiento y selección de los nuevos talentos.Debes contar con los siguientes requisitos y experiência en:- Carrera de Psicólogía, o carreras relacionadas al proceso de selección de talentos, y herramientas de evaluación de competencias.- Experiência de 1 a 2 años de experiência comprobada en Reclutamiento, Evaluación y Selección de Talentos, o cargos similares.Y porque somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, alentamos a postular a mujeres, extranjeros, LGBTQ+, personas con situación de discapacidad y pueblos indígenas.!Te invitamos a que te unas a nuestro equipo!Admite solicitudes de personas con discapacidad**Detalle **Oferta**:Área de desempeño:Otra ÁreaRegión:Metropolitana de SantiagoComuna:HuechurabaLugar de Trabajo:Avenida El salto 4291, Huechuraba, ChileDirección:Avenida El salto 4291, Huechuraba, Chile, Metropolitana de SantiagoCódigo Postal:8580000Duración Contrato:JornadaJornada Completa**Requisitos**:Requisitos Minimos:- Carrera de Psicólogía, o carreras relacionadas al proceso de selección de talentos, y herramientas de evaluación de competencias.- Experiência de 1 a 2 años de experiência comprobada en Reclutamiento, Evaluación y Selección de Talentos, o cargos similares.Experiência Mínima:Desde 1 añoEstudios mínimos:UniversitariaSituación Académica:GraduadoHabilidades:
