Publicada hoy por- **Empresa Nacional del Petróleo**Jornada CompletaAnalistaRegión BiobíoHualpén- El propósito del cargo es analizar, procesar y controlar la información de pago de remuneraciones, contabilización de las mismas, liquidación de leyes sociales, contratación, finiquitos y sobretiempo de todo el personal de Refinería Bío Bío. Debe manejar información confidencial, atender consultas de clientes internos y generar informes de gestión mensualmente.- Entre sus responsabilidades se encuentran:- Generar y revisar archivo con información de todos los conceptos de pago para cada una de las/os trabajadoras/es.- Analizar y verificar nóminas totales a paga, con revisión de desviaciones y propuestas de mejora.- Cumplir convenios colectivos vigentes.- Extraer, traspasar, procesar y verificar información en SAP.- Generar reporte de información remuneracional analizada.- Validar información remuneracional, previa carga a los sistemas que se manejan en el área.- Generar informe de cuadratura de información.- Emitir liquidaciones de sueldo para todas las/os trabajadoras/es de ERBB.- Emitir listado para el banco; recibos e informes de pago en efectivo.- Preparar informe a contabilidad y memorándum a las distintas instancias que participan en este proceso.- Atender consultas de clientes internos y externos de ERBB.- Actualizar en SAP la información mensual proveniente de leyes sociales y de las notificaciones de cambios realizadas por las/os trabajadoras/es en el mes en curso.- Validar información con el/la trabajador/a y con los convenios establecidos.- Realizar la corrida de leyes sociales en el sistema, en base a la información del proceso de Cierre de Remuneraciones y Libro de Remuneraciones, que consiste en la distribución de los descuentos según los conceptos correspondientes.Analizar información procesada, de manera de detectar posibles inconsistencias y corregirlas.- Generar autorización de pago, con el visto bueno de la jefatura de la División Remuneraciones.- Analizar y verificar la información para determinar su consistencia, de acuerdo con los contratos individuales y Convenios Colectivos de Trabajo de los Sindicatos Nº 1 y Nº 2 de ERSA Biobío.- Revisar e informar inconsistencias en la información según los parámetros establecidos.**Perfil deseado**:- Ingeniera/o Comercial, Ingeniera/o Civil Industrial, Contador/a Auditor.Conocimientos mínimos:- Proceso de remuneraciones.- Gestión de Recursos Humanos.- Contabilidad.- SAP módulos RH.- Excel Nível avanzado.- Power BI. (deseable)Experiência desde 1 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoContador AuditorIngeniería ComercialIngeniería Civil IndustrialRemuneracionesGestión De Recursos HumanosContabilidadMicrosoft Excel (nível experto)Sap Rrhh (nível medio)
