En Tanner trabajamos para revolucionar la industria financiera, entregando la mejor asesoría y atención a nuestros clientes, de manera ágil , innovadora y cercana , siendo el mejor partner siempre. ¡Tenemos una oportunidad increíble para que sigas potenciando tu Talento! Buscamos a nuestro próximo/a Analista de Consultoría para nuestra Gerencia de Personas El proposito del cargo consiste en contribuir a la gestión integral del área de consultoría de la Gerencia de Personas en todas las divisiones de la compañía.
Algunas de sus funciones principales son: Apoyar en la gestión de vencimientos de contrato, realizando seguimiento con jefatura y validar con consultora. Formalizar cambios de estado, consolidar y enviar al área de procesos. Actualizar organigramas de todas las divisiones. Realizar y dar seguimiento a cartas de oferta y cartas de amonestación. Dar seguimiento a procesos internos de la gerencia de personas. Apoyar en el levantamiento de descripciones de cargo. Realizar entrevistas de salida de todos los colaboradores de Tanner por motivo de renuncia. Analizar y presentar resultados de entrevistas de salida de forma bimensual, levantar alertas a las consultoras resultantes de esta gestión de forma proactiva. Realizar y cargar provisiones de cargo a la carpeta compartida y hacer seguimiento al VB de compensaciones para enviar aprobación dentro del plazo definido. Apoyar en el proceso de horas extras, dando seguimiento a la aprobación de jefaturas, levantando casos de alerta a las consultoras cuando sea necesario. Coordinar con comunicaciones información sobre promociones en intranet y/o redes sociales. Validar criterios establecidos para que postulantes puedan avanzar en el proceso de movilidad interna junto con selección. Realizar seguimiento de firmas de anexos de contrato. Apoyar en el diseño y coordinación de actividades de consultoría en las áreas de Tanner. Proponer oportunidades de mejora y digitalización en el área de Consultoría. Atender solicitudes de los colaboradores. Dar seguimiento a instancias de inducción coordinadas por DO para roles de mayor impacto. Realizar seguimiento y registrar compromisos de casos críticos de vacaciones. Beneficios - ¡Jornada laboral de 40 horas semanales!
- Asignación por colación- Tarjeta Amipass
- Formato de trabajo híbrido
- Grato Ambiente Laboral
En Tanner valoramos lo que diferencia a cada una de las personas y sus talentos, movilizando nuestra cultura hacia equipos diversos e inclusivos.
Nuestras ofertas están bajo el marco contextual de la Ley 21.015, que incentiva la Inclusión Laboral de las personas con Discapacidad.
¡En Tanner somos Equipo! ¿Qué te pedimos? Ingeniería comercial, psicóloga o carrera a fin. 0 a 2 años de experiencia. Excel Intermedio – avanzado. Habilidades blandas: buenas relaciones interpersonales, trabajo bajo presión, orientación al servicio.
Beneficios Beneficios ¡Jornada laboral de 40 horas semanales! Modalidad de trabajo híbrido (2 días pesenciales y 3 teletrabajo) Bonos: Desempeño, educación, vacaciones, etc. Seguros complementarios y convenios. Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad) y Asignaciones (Colación y Movilización). Calidad de Vida, Grato Ambiente Laboral y Flexibilidad Laboral. Entre otros
