Analista De Control De Gestión- Rrhh

Reportando al gerente de RRHH, sus principales funciones serán:- Analizar y evaluar la estructura salarial de la empresa en comparación con el mercado y la industria.- Colaborar en el diseño y desarrollo de sistemas de remuneración competitivos y equitativos.- Participar en la elaboración de presupuestos relacionados con la remuneración y los costos asociados al personal.- Evaluar y analizar los beneficios ofrecidos a los empleados, asegurando la equidad en la distribución.- Generar informes periódicos sobre la estructura salarial y los costos laborales, proporcionando análisis clave a la dirección.Trabajo de lunes a viernes 100% presencial en Las Condes Seguro complementario de salud