Analista De Desarrollo Organizacional

Súmate a nosotros como Analista de Desarrollo Organizacional para nuestra área de Consultoría & Estudios en TARGET DDI!TARGET DDI, empresa con 32 años dedicados a la asesoría estratégica en personas para importantes empresas e Instituciones Públicas del país busca incorporar a su equipo de profesionales a un Analista para el área de Consultoría & Estudios.Reporta directamente a la Gerente de Consultoría & Estudios, siendo el objetivo principal del cargo desarrollar, coordinar, implementar y gestionar los proyectos del área buscando obtener los mejores resultados para los clientes y la organización.Buscamos a profesionales comprometidos, orientados a los resultados y a la calidad, ofrecemos renta acorde al mercado y capacitación constante en metodologías y herramientas de DO, invitándote a formar parte del staff de Consultores estables de Target DDI.**Responsabilidades**:- Levantar información respecto de cada proyecto que permita comenzar su implementación.- Elaborar Gantt de trabajo, con las actividades a realizar, hitos relevantes, fechas, entregables y actores relevantes.- Coordinar, programar y ejecutar reuniones, entrevistas y otras actividades que se realizan en cada proyecto.- Informar status de progreso de desarrollo del proyecto al cliente y Director del Proyecto.- Administrar los instrumentos que aplica el área de Consultoría & Estudios.- Apoyar en la elaboración de los entregables de los respectivos proyectos.- Mantenerse a la vanguardia en su aprendizaje.- Gestionar mejoras para el área.**Requisitos**:- Al menos 3 años de experiência en cargos de Desarrollo Organizacional.- Profesional titulado, Psicólogo o Ingeniero Comercial.- Especialización en Desarrollo Organizacional. (Diplomados-Postítulo-Magister)- Conocimiento, Windows, Herramientas Office intermedio.- Capacidad de trabajo para atender diversas actividades en simultáneo.Tipo de puesto: Medio tiempoSalario: $600.000 - $1.200.000 al mesPregunta(s) de postulación:- Comente su experiência en proyectos de Desarrollo Organizacional- Indique años de experiência en desarrollo organizacional.- Indique expectativa de renta líquida- Cuál es su motivación por el cargo- Indique su especialización en Desarrollo Organizacional y/o Gestión de Personas.