Institución- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /- Convocatoria- Analista de Estudios- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Control de Gestión/Planificación /Estudios- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Calidad Jurídica**: Contrata.**Salario**: La posición tendrá una renta bruta mensual grado 13 EFS, correspondiente a $2.593.687.De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $3.166.156.**La renta bruta mensualizada corresponde a $2.784.510.**Objetivo del cargoFunciones del Cargo- Recopilar, verificar y examinar los datos desde fuentes internas (bases de datos) y externas.- Generar información oportuna y de calidad para la toma de decisiones.- Realizar reportes periódicos de información de Mercado Público.- Desarrollar análisis rigurosos sobre temas específicos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales.- Apoyar la creación de indicadores, mediciones y extracción de información.- Detectar errores o anomalías en los datos y procesos mediante análisis estadísticos, matemáticos u otros que estime pertinentes.- Otras que le sean asignados por la Dirección o su superior jerárquico.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Minimo**:Poseer título profesional de las carreras de ingeniería civil, matemática, física o afín de una institución reconocida por el Estado.**Deseable**:Cursos de especialización en: programación, estadística aplicada, machine learning, inteligencia de negocios, ciencia de datos.Especialización y/o Capacitación**Conocimientos Mínimos**:- Manejo de las siguientes herramientasde análisis de datos: R o Python.- Conocimiento intermedio de lenguaje SQL (consultas).- Estadística**Conocimientos Deseables**:- SQL nível avanzado (consultas)- Econometría- Manejo de Matlab, Stata, PowerBI o similares, que permitan el análisis y visualización de datos masivos.Experiência sector público / sector privado**Experiência Mínima**:Experiência de al menos 2 años en áreas asociadas al análisis de datos en el ámbito público o privado.**Experiência Deseable**:Al menos 3 años de experiência de trabajo realizando estudios económicos o sociales para la toma de decisiones en el ámbito público o privado.Competencias**Competencias Transversales**:Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.Orientación al Usuario: Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro. Implica una vocación permanente de servicio al cliente interno y externo, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades.Responsabilidad: Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Tiene clara conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. Respeta las normas y procedimientos establecidos en la ley, salvaguardando la transparencia, probidad, y ética, aun en situaciones adversas y bajo presiones de cualquier índole.Orientación a los Resultados de Calidad: Capacidad para orientar los comportamientos propios y/o de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, bajo estándares de calidad establecidos, fijar metas desafiantes, mejorar y mantener altos níveles de rendimiento en el marco de las estrategias de la organización. Implica establecer indicadores de logro y hacer seguimiento permanente.**Competencias Específicas**:Pensamiento Analítico: Capacidad para interrelacionar los componentes de una situación, establecer las relaciones de causaefecto que se producen y reconocer las posibles consecuencias de una acción o una cadena de acontecimientos. Capacidad para identificar las relaciones existentes entre los distintos elementos de un problema o situaci
