**Descripción de la Empresa**:Inversiones SURA es una compañía especialista en ahorro, inversión, gestión de activos y líder en pensiones en Latinoamérica, con operaciones en Chile, Colombia, México, Perú, El Salvador y Uruguay.**Descripción Funciones del Cargo**:En la Vicepresidencia de Talento Humano e Innovación nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Formación, el cual deberá desarrollar programas de formación y aprendizaje, procurando el mejoramiento continuo, la entrega de nuevas capacidades y velando por el cumplimiento de las políticas internas alineadas con la estrategia del negocio, a través de la detección de necesidades de formación de la compañía, entregando un servicio de excelencia, con especial foco en el cliente y en sus requerimientos de formación, actualización y especialización.**Las principales funciones del cargo son**:- Diseñar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación acordados, según el levantamiento de necesidades anual y a las capacidades que requiere la compañía, con fuerte foco en el cliente.- Gestión y análisis de indicadores y data propia del área u otras para la correcta toma de decisiones a nível formativo y generar relaciones entre distintas variables.- Revisión y atención constante a las necesidades formativas del cliente interno, entregando alternativas de capacitación a la medida y actualizadas, acorde con las brechas detectadas.- Gestión de presupuesto y proveedores.- Administración Sence y Otic.- Manejo y administración de las plataformas formativas internas.Si crees que cumples con el perfil y te interesa ser parte de una gran compañía no dudes en postular, ¡Te esperamos!**Requisitos**:Carrera Administración, Ingeniería, Psicología, Sociología, o afín.Conocimiento en Excel Intermedio y Power Point.Experiência laboral en el cargo de 2 años.Motivación y apertura por aprender cosas nuevas.Deseable; conocimiento en metodologías ágiles, innovación y diseño instruccional**Deseable; experiência en plataformas de formación; LMS**: SAP, Moodle, etc.**Condiciones Oferta**:Beneficios**:- Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 horas y los viernes de 8:30 a 14:00 horas.- Trabajo de manera Híbrida, con 2 días presenciales hasta ahora a la semana.**Descripción Proceso de Selección**:El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista- Etapa 3 (Online): Entrevista remotas vía Microsoft TeamsEntendemos la situación sanitaria actual y queremos darte las mayores facilidades para que este proceso sea lo mas cómodo para ti, por lo tanto, este proceso de selección es totalmente remoto.Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación, es importante que estés atento a tu correo!
