Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Analista de la Unidad de Organizaciones Deportivas, Dirección Nacional- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Providencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.937.291Condiciones- **Contrata, estamento Profesional, Grado 13 de la E.U.S.**, cuya remuneración bruta promedio mensualizada es de $1.937.291, lo cual se traduce en una remuneración de:- Bruto Mensual (fija): $ 1.578.314.Bruto Mensual con bono trimestral de modernización (meses: marzo, junio, septiembre y diciembre): $ 2.655.246.Bruto Mensualizado: $ 1.937.291.- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. semanales, de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas de la Dirección Nacional del Instituto Nacional de Deportes, ubicadas en la comuna de Providencia.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Supervigilar el cumplimiento de la Ley del Deporte, del Decreto N° 22, de la Ley de Sociedades Anónimas Deportivas Profesionales y sus respectivos reglamentos, por parte de las organizaciones deportivas, otorgando asesoría a los distintos actores asociados.- Funciones del CargoEntre las funciones más relevantes del cargo se encuentran:- Desarrollar procedimientos de supervigilancia ordinaria a las organizaciones deportivas.- Desarrollar procedimientos de supervigilancia extraordinaria a las organizaciones deportivas.- Asistir a distintas unidades (del Nível Central y Direcciones Regionales), en la interpretación de la norma.- Asesorar a directivos(as) de organizaciones deportivas, y usuarios(as) en general, para la correcta aplicación de la ley.- Llevar a cabo toda otra función asignada por la jefatura, en el marco del cumplimiento de los objetivos del cargo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de una carrera de 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente. Título profesional de Abogado(a).Especialización y/o Capacitación- Deseable cursos o estudios de especialización y / o postítulos en:- Derecho Administrativo, Estatuto Administrativo, Ley de Bases Generales de la Administración del Estado.- Derecho deportivo: Ley 19.712 del Deporte, Ley 20.737, que modifica Ley de Deporte, Ley 20.019 Sociedad Anónima Deportivas Profesionales, Reglamento de Organizaciones Deportivas.- Ley 20.500 Participación Ciudadana, Ley 19.418 Juntas de Vecinos.- Título N° 33, Código Civil - Corporaciones y Fundaciones- Ley 20.285 Transparencia.Experiência sector público / sector privado- 3 años de experiência profesional en materias similares al cargo postulado.- Deseable experiência en atención de público, docencia y/o capacitaciones.- Deseable experiência con organizaciones sociales.- Deseable 2 años de experiência en ámbito público.Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.- **Orientación al Cliente Interno / Usuario(a)**: Identifica claramente los requerimientos de los clientes/usuarios a quienes debe entregar sus servicios. Programa la ejecución de sus tareas, priorizando requerimientos de sus clientes/usuarios. Responde requerimientos de susclientes/usuarios según los procedimientos y plazos estipulados por la Institución.- **Trabajo Colaborativo**: Comparte conocimientos, información, y recursos con su equipo de trabajo, promoviendo un crecimiento de éste. Propone y/o implementa mejoras a los procesos de trabajo con otras áreas del IND. Genera acciones concretas para integrar a los miembros y gener
