Analista De Monitoreo Y Evaluación Regional

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Empresa:

Corfo


Lugar:

Biobío

Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ- Convocatoria- Analista de Monitoreo y Evaluación Regional - Dirección Regional - Región de Ñuble - PRS 23.04.2024- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.068.345Condiciones- El cargo corresponde a estamento profesional 11° E.U.S.Renta bruta sin bonos: $2.068.345. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)Renta bruta con bonos*: $3.383.590. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y pudiese variar.**El monto indicado es referencial.- **Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**Objetivo del cargo- Realizar el monitoreo y evaluación permanente de la oferta programática regional, desarrollando el registro y gestión de los casos y procurando la generación de evidencia técnica que permita el mejoramiento continuo de la oferta programática regional.- Funciones del Cargo1. Realizar la implementación de lineamientos y orientaciones institucionales para el desarrollo de los procesos de monitoreo y evaluación de desempeño de los programas implementados en la región.2. Efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluación permanente a la oferta programática regional, procurando la entrega de información permanente a la Unidad de Evaluación de la Dirección Nacional.3. Realizar la gestión de casos a nível regional, en coordinación con la Unidad de Gestión Territorial de la Dirección Nacional, para la resolución de situaciones emergentes relacionadas con los sujetos de atención.4. Efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluación permanente de la oferta programática en la región, procurando la entrega de información permanente a la Unidad de Evaluación de la Dirección Nacional.5. Coordinar la derivación de niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio a los proyectos de la región, en conformidad con lo instruido por los Tribunales de Familia, los procedimientos internos y lo dispuesto por la normativa técnica vigente.6. Desarrollar los procesos de gestión y análisis de la información a nível regional, garantizando la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información, y procurando su adecuada reportabilidad según requerimientos de las distintas áreas de la Dirección Regional y Nacional.7. Colaborar en la generación de informes, reportes y/o minutas en materias de competencia de la Unidad.8. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.9. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.**Extracto perfil de cargo****Área de desempeño**: Unidad de Asistencia Técnica, Monitoreo y Evaluación Regional - Dirección Regional**Dependencia jerárquica**: Jefatura Unidad de Asistencia Técnica, Monitoreo y Evaluación RegionalPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Psicólogo(a), Trabajador(a) Social, Sociólogo(a) u otro profesional afín al área de las Ciencias Sociales.- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:- Mediante la revalidación o reconocimiento en la U


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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