Institución- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /- Convocatoria- Analista de Procesos y Riesgos - Región Metropolitana- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Control de Gestión/Planificación /Estudios- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.261.250Condiciones- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, asimilado al Escalafón profesional grado 12° E.U.S.- Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública: **$ 2.902.926**.- **(Cabe señalar, que para recibir el total de la remuneración contemplada para estos meses, la persona que es seleccionada debe haber trabajado la totalidad del trimestre correspondiente).- Contempla los valores para el año 2023 de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2023, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientosObjetivo del cargo- Implementar la metodología de gestión por procesos en la institución, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad definidos y la entrega oportuna de los productos que se le soliciten.**Funciones**- Colaborar en la instauración a nível institucional, de prácticas y metodologías de gestión por proceso, monitoreando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos institucionalmente.- Colaborar con la formulación y ejecución de proyectos institucionales vinculados a la gestión por procesos, facilitando el cambio desde la situación actual a la deseada.- Asesorar a los usuarios del INE en materias de Gestión de Procesos colaborando en el análisis, evaluación, y en la definición y seguimiento de los indicadores de medición del desempeño del proceso asignado- Modelar los procesos en la herramienta tecnológica de gestión de procesos institucional BPMS Bizagi.- Facilitar el desarrollo de los proyectos de mejora de procesos, coordinando actividades y realizando el seguimiento necesario, que aseguren el avance de las iniciativas de mejoras.- Apoyar y monitorear la implementación de indicadores de gestión para los procesos levantados y optimizados.- Realizar seguimiento a las iniciativas que surjan como parte de la gestión por procesos.- Asegurar la adecuada disposición y administración de la documentación vinculada al trabajo en los procesos en los que se encuentra apoyando.- Descripción del Cargo**Área de Dependencia**: Dirección Nacional**Dependencia Directa**: Departamento Gestión Estratégica / Subdepartamento de Procesos y Riesgos**Jefatura Directa**: Jefe/a de Subdepartamento de Procesos y Riesgos**Supervisa a**: No AplicaPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, deseable perteneciente a las carreras de Ingeniería Civil / Ejecución Industrial o Informática o en Automatización y Control.Especialización y/o Capacitación- Deseable especialización en herramientas y/o metodologías de gestión de procesos- Office nível intermedio.- Herramienta de modelamiento BPMN, idealmente Bizagi nível medio.Experiência sector público / sector privado- Deseable más de 1 año desempeñándose en funciones asociadas a gestión y mejora de procesos y/o proyectos de implementación de BPM.Competencias**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad par
