Analista De Remuneraciones

Descripción del CargoRealizar correctamente el pago de remuneraciones y en paralelos mantener la base de datos de todos los miembros de la organización actualizada, para entregar un servicio de calidad al trabajador. Mantener y proveer el sistema de información actualizado, en relación a los antecedentes de todos los empleados, permitiendo disponer de estos para todos los procesos vinculados a la gestión del personal.Funciones a realizar Gestionar proceso de remuneraciones en forma integral y oportuna Realizar análisis de cuentas, cuadraturas y centralizaciones Gestionar procesos de liquidaciones, finiquitos, vacaciones, licencias médicas, pago de sueldos, cotizaciones previsionales Elaborar contratos y anexos de trabajo Relacionarse con los trabajadores, explicando de manera clara y adecuada la información referente a renta y beneficios monetarios y no monetarios.**Requisitos**:Experiência en pago de remuneraciones de al menos 3 años. Manejo de sistema BUK (Deseable). Título Profesional o Técnico de las carreras; Ingeniería en RR.HH, Contabilidad, Administración de empresas o Afín. Conocimientos de Excel, nível intermedio. Conocimientos en Legislación Laboral.