Analista de Remuneraciones Publicada ayer por Empresa de Transporte de Pasajeros METRO S.A 1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Santiago En Metro de Santiago , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, en donde nuestro propósito es "Acercar a las personas a vivir una mejor cuidad":¡Te invitamos a ser parte de nuestra organización!Si tu objetivo es contribuir a vivir una mejor cuidad, respetando los entornos, promoviendo una cultura responsable con la sustentabilidad, teniendo un rol activo en el desarrollo y la trasformación, poniendo siempre en el centro a la persona y su bienestar. ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo!En la Gerencia Corporativa de Personas nos encontramos en búsqueda del próximo/a Analista de Remuneraciones.La Misión que tendrás será:Analizar, validar y ejecutar los procesos de cálculo de remuneraciones, además de generar y mantener respaldo de dichos procesos, asegurando calidad y eficiencia, fundamentalmente manteniendo controlado o minimizando la factibilidad de errores en las liquidaciones y procesos asociados, todo sustentado en la detección y análisis del cumplimiento con los estándares de Metro y de la normativa legal vigente.Algunas de tus funciones serán:Realizar mensualmente la revisión de los movimientos de personal (previsionales y contractuales).Solicitar y validar los haberes y descuentos necesarios para el pago de las remuneraciones, además de analizar estos mismos conceptos para la confección de finiquitos.Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones y/o anticipos varios.Realizar procesos de pago de retenciones a las remuneraciones de los trabajadores, imposiciones y terceros (proveedores).Realizar análisis y cuadratura de las cuentas contables, además de generar y cuadrar el Libro de Remuneraciones e impuestos mensuales.Mantener y actualizar los documentos necesarios para las solicitudes de retenciones judiciales.Atender a los/as funcionarios/as que requieren información y/o asesoría.Apoyo en confección y ejecución de reportería interna y/o externa de acuerdo a requerimientos legales o políticas internas.Consideraciones:Esta posición se realiza en modalidad Hibrida (teletrabajo y oficina)Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad. Perfil deseado Formación: Contador Auditor, Ingeniero en Ejecución en Administración, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en RRHH o similar. Conocimientos de: Legislación Laboral y Previsional, Actualización de Leyes en el Código del Trabajo, Contabilidad Básica, Planilla Excel Intermedio/Avanzado, ERP (RRHH) idealmente Sap. Experiencia: Al menos 2 años en procesos de remuneraciones. 1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad Experiencia desde 2 años Estudios mínimos: Técnico profesional superior Graduado Contador Auditor Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal Técnico en Administración de Empresas Ubicación del empleo La ubicación del empleo es referencial Confirma tu postulación al cargo Analista de Remuneraciones Responde las preguntas del reclutador para tu postulación al cargo Analista de Remuneraciones Responde las preguntas del reclutador para tu postulación al cargo Analista de Remuneraciones Pregunta 1 de 5 Indique formación académica y año de titulación Campo requerido Pregunta 2 de 5 ¿Cuántos años de experiencia tiene en procesos de remuneraciones? Comente en detalle cargos y responsabilidades Campo requerido Pregunta 3 de 5 ¿Cuenta con manejo de Excel nivel intermedio? ¿qué funciones? Campo requerido Pregunta 4 de 5 Indique pretensiones de renta líquida Campo requerido Pregunta 5 de 5 En el caso de contar con alguna discapacidad, ¿requiere de algún ajuste para la entrevista? Campo requerido
