En Grupo K tenemos un propósito claro, una visión que marca lo qué somos y una misión que define el cómo hacemos lo que hacemos: Se parte de Materializar el sueño de vivir en un lugar MEJOR.¿Te consideras una persona que mantiene una comunicación asertiva con los colaboradores? ¿Eres comprometido/a con tu trabajo, entregando siempre una buen servicio a los clientes internos, siendo empático/a, trabajando en equipo y planificado? ¡Te estamos buscando!Postula a se nuestro/a próximo Analista de Remuneraciones de Grupo K (MK-MKO-KLP)Si tienes desde 2 años de experiencia en cargos similares, con manejo de dotación mayor a 700 personas, manejando software de Gestión de Personas (BUK / TALANA o ERP Similar)¡este trabajo puede ser para ti!¿Cual será tu misión? Gestionar el proceso de remuneraciones de todos los colaboradores de la empresa, entregando un servicio de excelencia, información oportuna y de calidad a todos los requerimientos relacionados con la Administración de RR.HH., velando por el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos, con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación laboral vigente y políticas de Recursos Humanos establecidas.¿Que harás en tu día a día?- Procesar las remuneraciones de los colaboradores (Preliquidación - pagos (HHEE - bonos, etc)- Calculo y preparación de finiquitos- Analizar el correcto pago de haberes y descuentos.- Centralización de sueldos (cuadraturas-correcciones)- Ingresar y procesar datos en el sistema de información relacionada a remuneraciones.- Gestionar documentación contractual.- Entregar apoyo técnico a su Jefatura directa en temas de su competencia.- Administrar plataforma de registro de asistencia.- Gestionar el proceso de cálculo y pago de imposiciones.- Tramitar y monitorear licencias médicas.- Realizar por iniciativa propia o asignación de su jefatura directa, toda otra tarea que esté dentro de la naturaleza y competencias de sus funciones.¿Con quién te relacionarás?-Internas: Todas las áreas de la compañía y colaboradores.-Externas: Empresas con convenio, caja de compensación, AFP, ISAPRELugar de Trabajo: Comuna de Lampa, contamos con buses de acercamientoJornada Laboral de 40 horas, hibrido:Lunes a Jueves de 08:00 a 18:30 cuando estes con teletrabajoLunes a Jueves de 08:00 a 17:00 cuando estes presencialViernes de 08:00 a 14:00Contrato: 2 plazos fijos e indefinido.¿Que esperamos de ti?- Formación educacional: Técnico en Administración en RR.HH o carrera similar.- Experiencia laboral: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. (Deseable experiencia en asesorías hacia personal extranjero)- Conocimientos Técnicos: En Legislación vigente, control de asistencia, desarrollo de formularios F30 y F30-1. Conocimiento en BUK u otro ERP de Gestión de RRHH (Deseable). Cálculo de Remuneraciones (Descuentos de Leyes, haberes y líquidos a pago, manejo contable). Cálculo de Finiquitos (Indemnizaciones). Cálculo de imposiciones.- Manejo en herramientas informáticas: Manejo de ERP BUK o ERP similares - GeoVictoria o Similares y - Microsoft Office Excel intermedio.¿Que puedes esperar de nosotros?- Horario de 40 horas semanales! Sí, para que disfrutes de tu tiempo libre.- Beneficios y convenios con diferentes instituciones y tiendas.- Seguro de Vida ¡Porque tu salud nos importa!- Seguro complementario al pasar a contrato indefinido.- Día libre para cumpleaños.- Buses de acercamiento.- Caja de compensación.¡Y mucho más!
