Analista Desarrollo Organizacional Rm

**Dentro de sus principales funciones, se encontrarían**:- Apoyar en la gestión del sistema de Evaluación de Desempeño, coordinando su administración, analizando y gestionando los resultados.- En materias de clima laboral, deberá utilizar y analizar herramientas de medición del ambiente interno, proponer acciones que influyan positivamente en la percepción de las personas a través de políticas de bienestar, calidad de vida laboral y familiar.- Proponer planes que ayuden y apoyen el desarrollo de los colaboradores y líderes, buscando alinearlos a los objetivos estratégicos de la compañía y a la cultura. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: -Titulados de las carreras de ingeniería comercial o psicología- Al menos 2 años de experiência en cargos similares- Manejo de Excel orientado al análisis. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Plazo fijo Jornada Laboral: Jornada Completa