Analista Gestión De Personas

¡Únete a nuestro equipo en Calama!  Estamos en búsqueda de un/a  Analista de Gestión de Personas  para un emocionante proyecto en Calama. Si tienes pasión por los Recursos Humanos y quieres ser parte de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! Función y Responsabilidades  Gestión de Información:  Administra y asegura la correcta circulación de información en la Dirección de Relaciones Laborales y Administración de Personal, incluyendo registros, respaldos, usuarios, informes de estado y otros documentos esenciales definidos por la empresa. Registro de Datos:  Ingresa registros, informes y documentos en los sistemas correspondientes para el desarrollo eficiente de todas las actividades. Documentación:  Mantén la documentación organizada en carpetas físicas y digitales según la planificación del periodo. Satisfacción del Cliente Interno:  Asegura la satisfacción del cliente interno conforme a los requerimientos levantados. Soporte en Terreno y Remoto:  Proporciona soporte a consultas y requerimientos de trabajadores/as y de la organización, tanto en terreno como vía remota (mensaje, teléfono y correo electrónico). Coordinación Logística:  Facilita la coordinación logística cuando sea necesario. Asesoría a Áreas:  Brinda apoyo en la asesoría a distintas áreas. Gestión y Análisis de Datos:  Obtiene y analiza datos desde los sistemas de gestión.