Analista Zonal De Desarrollo Organizacional

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Personas!Como empresa, nos dedicamos a vincular los procesos de gestión de personas de nuestras operaciones , centrándonos en identificar y abordar las necesidades de recursos humanos y talento a nivel operativo y administrativo. Buscamos facilitar una gestión eficiente del capital humano, promoviendo el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros trabajadores a través de la dirección de procesos de reclutamiento y selección, la coordinación de programas de capacitación y la gestión de evaluaciones de desempeño.Tareas y Atribuciones:Dirigir los procesos de reclutamiento y selección de personal, tanto operativo como administrativo, en colaboración con las áreas involucradas.Diseñar y coordinar programas de capacitación según las necesidades identificadas y acordadas con las áreas correspondientes.Coordinar y colaborar en el proceso de evaluación de desempeño junto con las jefaturas de las operaciones.Identificar y analizar las principales problemáticas relacionadas con la gestión de personas en las diferentes áreas, elaborando informes para la planificación de programas de Desarrollo Organizacional.Fomentar el bienestar mediante la implementación de programas del área de gestión de personas.Elaborar y mantener actualizados los descriptores de cargo.Requisitos:Formación profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Licencia de conducir clase B.Deseable 2 años de experiencia en desarrollo organizacional.