Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- Apoyo Técnico para la Unidad de Servicios Generales, Departamento de Administración Interna- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Servicios Generales- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **Estamento Técnico**, **Grado 12**º** de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.Objetivo del cargoFunciones del CargoAtender los requerimientos de mantención, servicios externos de reparaciones mayores, proyectos de mejoramientos y remodelaciones.Efectuar las labores de conducción del vehículo institucional.Atender los requerimientos de la Mesa de Ayuda del área.Trasladar y ordenar la documentación en bodegaAtender los requerimientos solicitados por el Jefe Directo y de los diferentes clientes internos y externosPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico en Mecánica, Electromecánica, Tornería, Máquinas y Herramientas o Mantenimiento Industrial obtenido en un Centro de Formación Técnica o Institución del Estado o reconocido por éste, según área de desempeño.**No serán considerados los postulantes con título profesional.**Especialización y/o Capacitación- Conocimientos en mantenimiento de sistemas tales como: electricidad, gasfitería, elevación de aguas, ascensores, entre otros relativos a mantención de edificios.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência profesional de al **menos 2 años **en cargos similares en áreas de mantención, de preferencia en el sector público**.****Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral relacionada a la experiência calificada para el cargo**, los documentos adjuntos deben señalar la identidad del certificado, cargo, función, firma timbre y fecha, especificando funciones servidas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del postulante en esas funciones. **No serán válidos**, para estos efectos los siguientes documentos, puesto que no dan cuenta precisa de la experiência laboral, por lo que NO deben ser adjuntados: Certificados de cotizaciones de AFP., Boletas de honorarios. Liquidaciones de Sueldo, Certificados de Práctica Laboral. Contratosde Trabajo, Cartas de recomendación. Certificados de que acrediten voluntariado.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Probidad4Empatía3Innovación2Sensibilidad Social3**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Autoorganización3Colaboración4Iniciativa2Trabajo en equipo4Disciplina Operativa3Trabajo bajo presión4Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse conde
