Company Description- Anglo American es una compañía minera líder a nível mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.Turno 4x4 día**Job Description- PROPÓSITO**Asesorar a la Organización para mantener la implementación en terreno del Sistema de Gestión Integrado de la Operación El Soldado (SGI), monitoreando el cumplimiento de los controles establecidos en los estándares, Salud y Seguridad: procedimientos, instructivos, etc. Asesorar y colaborar en materias de Seguridad y Salud Ocupacional de manera tal de evitar la ocurrencia de eventos no deseados que atenten contra la integridad de las personas y la continuidad operacional.**TAREAS CLAVES**- Monitorear el cumplimiento de los requerimientos de Seguridad y Salud Ocupacional establecidos por la compañía y aquellos definidos en la legislación vigente aplicable.- Asesorar y gestionar la implementación de Estándares compañía en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, Estándares Técnicos, Reglas de Oro, Controles Críticos, ARTs/DET, procedimientos, instructivos, etc.- Monitorear el cumplimiento de la legislación aplicable por parte de las empresas contratistas en materias de seguridad e higiene.- Asegurar el cumplimiento de la gestión de los indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional. Facilitar los procesos de investigación de incidentes, prestando soporte a las áreas para asegurar calidad adecuada de la investigación, monitoreando el cumplimiento de los planes de acción.- Participar activamente de fiscalizaciones de organismos gubernamentales (SERNAGEOMIN, SEREMI Salud y otros) asegurando que el tratamiento de los hallazgos y la entrega de la información se realiza en los tiempos comprometidos por la organización.- Colaborar y apoyar activamente en todas las iniciativas de seguridad y salud que establezca el proceso o la organización**Qualifications**:- Calificaciones/Cualificaciones:- Ingeniero Civil Mina o Ejecución Mina,- Deseable formación en Ingeniería en Prevención de Riesgo y/o post título de especialización en seguridad y salud ocupacional.- Licencia Sernageomin A o B- Al menos 5 años de experiência en proceso mina (Mediana y/o gran minería)**Conocimientos**- Normativas legales de Seguridad vigente.- procesos mineros, plantas de tratamiento de minerales, proyectos de construcción.- Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.- Administración de Contratos- Requerimientos en materias de seguridad y salud ocupacional.- Normas, reglamentos, pautas, procedimientos e instructivos, propios de su área y transversales a la Compañía (ISO 14.001, ISO 45.001, etc).**Habilidades de Procesos Sociales**Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:**Autoconocimiento**:- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.- Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.**Procesos de Equipo**:- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos- Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.**Colaboración**:- Establece y fomenta las relacion
