Asesor Tecnico
Empresa:

Corfo


Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Concesiones de Obras Públicas /- Convocatoria- ASESOR TECNICO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.631.443Condiciones- El cargo corresponde a la calidad jurídica a Contrata, asimilado a Grado 15 de la Escala Única de Sueldos del Estamento Profesional**Detalle de la Remuneración Bruta Mensual**:**Dependencia****Grado****Remuneración bruta promedio****Remuneración bruta mes normal****Remuneración bruta mes con bonos**Unidad de Demanda y Evaluación Social15$1.631.443$1.329.974$2.234.381**Notas sobre Renta**:- Remuneración bruta promedio: Es el promedio de la remuneración, es decir, la suma percibida los "Meses Normales", más la suma de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año. (La remuneración promedio indicada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el que será proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago)- Remuneración bruta mes normal: Corresponde a la remuneración de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.- Remuneración bruta mes con bonos: Corresponde a la remuneración con bonos trimestrales, de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.- El bono de modernización o asignación de modernización que se paga en los meses marzo, junio, septiembre y diciembre, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en la "Remuneración bruta promedio", ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.- Objetivo del cargo**DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DEL CARGO****OBJETIVO DEL CARGO**Asesorar en los aspectos técnicos de la Ingeniería de Transporte que permitan estimar la demanda potencial de un proyecto, así como también el impacto vial de este. Apoyar en la obtención de la rentabilidad social de los proyectos y resguardar los proyectos de concesión.**FUNCIONES PRINCIPALES****ACTIVIDADES****RESULTADO FINAL ESPERADO DE LA FUNCION****1**Asesorar en el desarrollo de estudios de demanda y de evaluación socioeconómica de proyectos de concesión en sus distintas etapas.- Apoya en la confección de términos de referencia para la licitación de estudios de demanda y evaluación social, de impacto vial, de ingeniería, de tránsito, entre otros.- Revisa informes de estudios verificando, reproduciendo y validando cálculos y resultados.- Genera minutas de observaciones o informes aprobatorios.Cuantificar la demanda de usuarios de proyectos de infraestructura pública y obtener la rentabilidad social del proyecto que permita su materialización.**2**Realizar análisis de demanda y evaluación socioeconómica a solicitud de la autoridad respectiva- Recopila antecedentes, genera modelos predictivos, planillas de cálculo, reportes y minutas explicativas.Cuantificar la demanda de usuarios de proyectos de infraestructura pública y obtener la rentabilidad social del proyecto que permita su materialización.**3**Gestionar frente al Ministerio de Desarrollo Social y Familia, las evaluaciones sociales de los proyectos de concesión de infraestructura pública.- Presenta las evaluaciones realizadas y gestiona las reuniones de coordinación.- Genera minuta de respuesta a observaciones y preparación de antecedentes adicionales si son solicitados.Cuantificar la demanda de usuarios de proyectos de infraestructura pública y obtener la rentabilidad social del proyecto que permita su materialización.**4**Participar en la ventanilla única SEIM en relación a la Ley de aporte del espacio público, dirigida por la Secretaria Ministerial de Transporte, en aquellos estudios de impacto que estén relacionados con la operación de proyectos de concesión de obras públicas.- Revisa informes, Modelación de Transporte y medidas de mitigación propuestas.- Gestiona informes con observaciones o aprobaciones.- Coordina con el inspector fiscal de operaciones, construcción o estudio, la revisión e identificación de posibles conflictos con proyectos concesio


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Asesor Tecnico
Empresa:

Corfo


Líder De Clientes

En Komatsu Cummins creamos valor a través de la #innovación tecnológica y la fabricación, para potenciar un futuro #sostenible en el que las personas, empres...


Desde Komatsu - Santiago

Publicado a month ago

Digital Marketing Specialist

Job Title: Digital Marketing Specialist Company: RampVentures.com Location: Remote anywhere in LatAm Job Description: RampVentures.com is seeking a highly sk...


Desde Latamcent - Santiago

Publicado a month ago

Analista Gestion De Tiempo - Pudahuel

Empresa líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de un Analista Gestión de Tiempo para trabajar en sector poniente de la capital. Entre sus principales fu...


Desde Team Work - Santiago

Publicado a month ago

Arauco Maipu, Vendedor Part Time 18

Empresa Retail necesita incorporar a su equipo vendedores  PART TIME 18 En nuestra Tienda ARAUCO MAIPU!!!  Si quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ...


Desde Head Chile - Santiago

Publicado a month ago

Built at: 2024-06-02T19:28:29.395Z