Institución- Ministerio de Minería / Servicio Nacional de Geología y Minería /- Convocatoria- ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) GEOLOGÍA Y MINERÍA REGIONAL- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo- Ciudad- Coyhaique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.409.714Condiciones- Categoría: 17- Renta bruta mensualizada $ 1.409.714. percibida por un/a postulante externo.- Renta bruta mensualizada $ 1.485.254. percibida por un/a funcionario/a interna.- Jornada Completa (44 horas semanales).**RENTA BRUTA MENSUALIZADA SIN DESEMPEÑO COLECTIVO**REMUNERACIONESMES BAJO 1MES BAJO 2MES ALTO 3RENTA PROMEDIO MENSUALBruto1.196.3151.196.3151.836.5121.409.714Líquido1.034.0041.034.0041.571.9131.213.307Se consideran solo descuentos obligatorios AFP (Hábitat), Salud (7%) e impuesto único de segunda categoría.**RENTA BRUTA MENSUALIZADA CON DESEMPEÑO COLECTIVO**REMUNERACIONESMES BAJO 1MES BAJO 2MES ALTO 3RENTA PROMEDIO MENSUALBruto1.196.3151.196.3152.063.1321.485.254Líquido1.034.0041.034.0041.756.1791.274.729- Se consideran solo descuentos obligatorios AFP (Hábitat), Salud (7%) e impuesto único de segunda categoría.- Nota 1: Bruto equivalente al ingreso mensual promedio, asignado al cargo, grado y estamento.- Nota 2: Bono de modernización comprende para el primer año el componente base y el institucional. Para el segundo año se agrega el componente colectivo, siempre que el equipo de trabajo al cual pertenece sea parte del cumplimiento a las metas de los Convenios de Desempeño Colectivo.- Nota 3: En caso de que el cargo sea obtenido por un funcionario/a del Servicio que tenga una renta superior a la indicada en estas bases, la renta que actualmente posee no se verá afectada.- Es importante señalar que la renta indicada en el MES ALTO 3, considera bonificaciones, asignaciones y bonos asociados a de metas colectivas y/o institucionales, las cuales se encuentran sujetas al cumplimiento del 100% de ellas. Si fuera el caso, de que las metas no son cumplidas, las bonificaciones no son consideradas en el pago de las remuneraciones.Objetivo del cargo- Ejecutar las actividades administrativas en la Dirección Regional de Aysén, para aportar al funcionamiento de los procesos y a la continuidad operativa de las actividades de la Dirección regional de Aysén en las áreas que aborda en materia de Volcanes, Geología y Minería.- Funciones del Cargo1. Asistir en el registro, control y manejo de bases de datos para mantener la trazabilidad de los procesos cumpliendo con los plazos y fechas comprometidas para la entrega de información.2. Realizar ingreso de muestras, registros con información y gestión y derivación solicitudes de requerimientos analíticos para velar por el cumplimiento de los requerimientos de los usuarios, según los protocolos.3. Elaborar documentación interna y externa (expedientes, memorándum, oficios, resoluciones, etc.) para contribuir al desarrollo y cumplimiento de los distintos procesos de la Unidad.4. Coordinar reuniones solicitadas por las diferentes áreas.5. Realizar la actualización de Plataforma Lobby para mantener la información al día.6. Participar y colaborar en otras actividades que le sean asignadas por su superior jerárquico según requerimientos.7. Realizar recepción, derivación y archivar la documentación interna y externa recibida para mantenerla ordenada, organizada y sea fácil acceder a ella.8. Realizar atención a público interno y/o externo, según corresponda, para contribuir en dar la información y derivación correspondiente.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico Nível Superior en carreras afines a las funciones del cargo, con una duración mínima de 4 semestres.Para postulantes con títulos obtenidos en el extranjero, estos deben estar validados o reconocidos por el Ministerio de Relaciones Exteriores o el Ministerio de Educación de Chile, según corresponda, y en caso de títulos no amparados por convenio, deberán estar revalidados o reconocidos por la Universidad de Chile.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos específicos en:- Microsoft Office nível intermedio (adjuntar certificado)- Ley N°18.834 y modificaciones Estatuto Administrativo.
