Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de La Araucanía- Convocatoria- ASISTENTE DE LABORATORIO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Temuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta846.941Condiciones- Renta aprox, acorde al estamento administrativo, grado 20º de la E.U.S.- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Realizar en forma óptima el lavado y descontaminación de material microbiológico y/o químico, esterilizar medios de cultivo y materiales de uso del laboratorio, operación de equipos generadores de vapor y de calor seco, y apoyar en diversas áreas- Funciones del Cargo- Preparar material, limpiar de manera externa e interna los equipos del laboratorio, operar autoclave para descontaminar materiales microbiológicos, apoyar en preparación de materiales a las áreas analíticas y retirar del laboratorio el material de descarte.- Ejecutar proceso de lavado, descontaminación y esterilización de material químico, bromatológico, microbiológico y limpieza de utensilios de toma de muestras.- Distribuir material estéril.Ministerio de SaludDivisión de Finanzas y Administración InternaDepartamento de Gestión y Desarrollo de Personas- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.- Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza MediaEspecialización y/o Capacitación- Operación de Calderas y Generadores de Vapor, Manejo Manual de Cargas, Bioseguridad, Estatuto Administrativo, Probidad y Transparencia, Normativa sanitaria asociada a calidad de los alimentos, Políticas de salud pública, Sistemas de gestión de calidad, InterculturalidadExperiência sector público / sector privado- De preferencia 1 año de experiência en cargos afines, en funciones de laboratorios de ensayo químico o microbiológico.Competencias- Compromiso Institucional: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.Flexibilidad: Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.Orientación a la Eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.Buen Trato: Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.Trabajo en Equipo: Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.Manejo de Conflictos: Capacidad de enfrentar y resolver eficazmente situaciones de conflictos entre personas, áreas o grupos de trabajo, asumiendo una actitud conciliadora y de respecto, contribuyendo a la obtención de acuerdos compartidos. Implica la capacidad de crear soluciones estratégicas, oportunas y adecuadas al marco institucional público.Planificación: Habilidad de diseñar y programar planes y organización de trabajo para alcanzar los objetivos propuestos, de manera metódica y deliberada.- Contexto de
