Asistente En Recursos Humanos

Cooperar activamente en los distintos procesos y sub sistemas de Recursos Humanos para lograr un correcto pago de remuneraciones y mantener actualizada toda la información de los trabajadores, evitando reclamos posteriores. Llevar el correcto control de los registros de asistencia, controlando los diferentes cambios y ausentismos. Apoyo en proceso de remuneraciones y entrevistas.Funciones:Respaldo digital de documentación y mantener actualizado.Seguimiento firma documentos.Enviar vencimientos de contrato.Apoyo en proceso de remuneracionesPago de remuneracionesIngreso nuevos trabajador (crear ficha sistema, renta, contrato, ingreso en control de asistencia).Ingresar y gestionar vacaciones Revisión diaria de asistencia, semanas y mensual.Atención del personal en todo ámbito.Entregar documentación requerida por el cliente interno.Realización de inducción del área RRHH.Compras menores del área y para actividades.Realización de finiquito, pago y notaria.Ingreso de Prácticas, pagos a practicantes.Apoyo en el proceso de remuneracionesAFP/FUN/APV/DT/PREVIREDGestión de Contratos, anexos.Realizar todas las labores que se encomienden, especialmente las relacionadas a estos procedimientos, o procedimientos futuros.Requisitos:- Titulo de Técnico Superior en Recursos Humanos o Ingeniería en Recursos Humanos.- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica- Experiencia en posiciones similares.- Manejo de Excel y herramientas office.- Manejo ERP BUK (no excluyente).- Capacidad para trabajar bajo presión y con altos niveles de confidencialidad.- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.- Orientación al detalle y excelente capacidad de organización.- Conocimiento en legislación laboral vigente.Si estás dispuesto a asumir nuevos desafíos ¡te invitamos a postular!RequerimientosContrato directo por la empresaBeneficios internos, buen ambiente laboralHorario de Lunes a Jueves de 9:30 a 18:30 y Viernes 09:00 a 18:00 horas (40 hrs semanales)