MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla- CargoASISTENTE O TRABAJADORA SOCIAL PAI- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión de Antofagasta- CiudadTocopilla- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta1.393.535Objetivo del Cargo- Integrar el equipo multidisciplinario en el Programa Ambulatorio Intensivo del Hospital "Marcos Macuada" de Tocopilla, entregando una atención de calidad a las/os usuarias/os.- Realizar tratamiento de rehabilitación (diagnóstico, plan de tratamiento y tratamiento) a personas mayores de 18 años que presenten diagnóstico de consumo perjudicial o dependiente de alcohol y/o drogas.- Reintegrar socialmente y entregar herramientas para la erradicación o disminución de sustanciasRequisitos Generales / Específicos- Certificado de Titulo- Curriculum Vitae- Deseable formación en problemáticas de consumo de alcohol y drogas.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalAsistente o trabajador/a social otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.- Especialización y/o Capacitación- Deseable formación en problemáticas de consumo de alcohol y drogas.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral en el servicio público y/o privado.- Experiência en cargos similares.Competencias**8. PERFIL DE COMPETENCIAS**- NIVELSIGNIFICADO0No aplica al cargo (Competencias Especificas)1Ausencia de la competencia2Bajo desarrollo de la competencia3Desarrollo promedio de la competencia4Desarrollo adecuado de la competencia5Desarrollo sobresaliente de la competencia**8.1 COMPETENCIAS TRANSVERSALES**- Competencia- Nível- 8.1.1 Orientación al servicio.- **5**- 8.1.2 Trabajo en Equipo.- **4**- 8.1.3 Integridad.- **4**- 8.1.4 Comunicación efectiva.- 8.1.5 Apego a normas y procedimientos.- **4**- 8.1.6 Orientación a la calidad y los resultados.- **4****8.2 COMPETENCIAS ESPECIFICAS**- Competencia- Nível- 8.2.1 Adaptación al cambio.- **3**- 8.2.2 Capacidad de Aprendizaje.- **4**- 8.2.3 Capacidad de Planificación y Organización- **4**- 8.2.4 Inteligencia Emocional.- **5**- 8.2.5 Liderazgo.- **0**- 8.2.6 Solución de Problemas.- **5**- 8.2.7 Iniciativa.- **4**- 08.2.8 Tolerancia al Trabajo bajo Presión.- **4**- 8.2.9 Confidencialidad.- **5**- 8.2.10 Supervisión (Jefatura o Supervisión).- **0**- 8.2.11 Deferencia.- **3****8.3 COMPETENCIAS TÉCNICAS****Dominio en Tecnologías de la información****Software****Dominio****Básico****Intermedio****Avanzado**- Procesador de Texto (Word)- X- Planilla Electrónica (Excel)- X- Correo Electrónico (Outlook)- Presentaciones Digitales (Power Point)- x- **Mecanismo de Postulación**- Mecanismo de Postulación- **FACTOR****PONDERACIÓN**- 1- ANÁLISIS CURRICULAR- 30%- 2- ENTREVISTA PSICOLABORAL- 30%- 3- ENTREVISTA DE EVALUACIÓN GLOBAL- 40%- Consta de una entrevista realizada por la Comisión de Selección, compuesta por 5 personas con derecho a voto, los cuales realizarán diversas preguntas para evaluar y determinar el grado de ajuste del postulante al cargo vacante.La comisión de selección podrá solicitar las opiniones técnicas que estime necesarias a las personas o entidades que tengan competencia en la materia consultada, como así también podrá solicitar los antecedentes adicionales para aclarar algún punto en particular.Documentos requeridos para postular- Título de Asistente o Trabajador/ra Social.- Currículum Vitae en formato Word o PDF.- Fotocopia de la cédula de identidad.- Documentos que respalden la experiência laboral.- Documentops que respalden trabajos relacionados con Alcohol y Drogas.**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación02/04/2024-09/04/2024**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/04/2024-26/04/2024**Finalización**Finalización del Proceso29/04/2024-30/04/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **09/04/2024**.- Correo de Consultas- Condiciones Generales**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pens
