Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Parque Metropolitano /- Convocatoria- ASISTENTE SOCIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Social- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Recoleta- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.221.061Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los- **meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (aprox. $828.929),** de acuerdo con el cumplimiento de metas de la Institución y proporcional al tiempo de desempeño en el cargo.- Renta bruta mensual promedio (con bonos incluidos)**:$ 1.497.371**.**Beneficios no monetarios**- uniforme institucional.- jardín infantil y guardería de niños (sujeto a cupos disponibles según contingencia sanitaria actual).- transporte interno.- credencial para acceso (+ 4 acompañantes) a Zoológico y Piscina Tupahue.**Horario**- Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas, viernes de 8:30 a 16:30 horas. Por necesidad del Servicio podría ser requerido(a) para realizar horas extraordinarias en la semana, fines de semana y/o festivos.Objetivo del cargo- Intervenir la problemática social de los funcionarios y sus grupos familiares con el propósito de facilitar un mejor desempeño laboral y mayor compromiso institucional, entregando atención social personalizada e integral a los funcionarios del Servicio.- Funciones del Cargo- Brindar atención social a los funcionarios y sus grupos familiares en el nível individual y grupal.- Tramitar, ingresar, realizar seguimiento y recuperación de subsídios de licencia médicas.- Coordinar todas las acciones necesarias para la correcta utilización de los Puestos de Guardia y Control de Incendios.- Desarrollo de programas y proyectos relacionados con la desvinculación de personas en proceso de jubilación, entregándoles asesoraría y capacitación en sus respectivos sistemas previsionales.- Diseñar e implementar Programas de VIF (Violencia Intrafamiliar), Inclusión, Género, Conciliación Trabajo y Familia entre otros.- Apoyar en todas las actividades del área según sus responsabilidades y conocimientos.- Entregar apoyo técnico al Depto. Gestión y Desarrollo de Personas conforme a los requerimientos para la implementación de las políticas de desarrollo de las personas.- Apoyo y ejecución en Actividades del CDC (Convenio Desempeño Colectivo) de Calidad Vida.- Analizar y monitorear información relevante respecto a los procesos asignados por su jefatura.- Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados o a fines por su respectiva jefatura, vigilando la calidad, para minimizar errores en su ejecución.- Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de sus procesos a cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo y recursos.- Todas estas funciones se enmarcan en el cumplimiento normativo vigente asociado a la Seguridad de la Información, Prevención de Riesgos y Estatuto Administrativo de la Administración Pública.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, correspondiente a: Asistente Social o Trabajador Social.Especialización y/o Capacitación- Cursos y/o conocimientos en previsión laboral, licencias médicas, estatuto administrativo, inclusión, género y conciliación trabajo y familia, herramientas office y plataformas informáticas RR.HH del sector público.**De preferencia**:- Deseable Postgrado o Diplomado en Bienestar Social u Organizacional, Gestión de Personas, Calidad de Vida, Inclusión, Género, Conciliación de la Vida Laboral y Personal.Experiência sector público / sector privadoCompetencias- Conocimientos técnicos/ profesionales- Análisis/ evaluación de problemas- Iniciativa- Comunicación Efectiva- Contexto del cargo- Somos el pulmón verde más grande de Santiago con más de 700 hectáreas de extensión, lo que sitúa como el cuarto parque urbano más grande del mundo. En nuestras extensas áreas verdes podrás encontrar cultura, recreación, educación ambiental y deporte, todo en contacto permanente con la naturaleza. Estamos en el centro de Santiago, abarcando las comunas
