Auditor

**Descripción del puesto**:- Determinar el alcance de la auditoría interna y desarrollar planes anuales.- Elaborar y presentar informes que reflejen los resultados de la auditoría y documentar el proceso.- Actuar como una fuente objetiva de asesoramiento independiente para garantizar la validez, legalidad y consecución de objetivos.- Documentar el proceso y preparar la memoria de resultados de la auditoría.- Llevar a cabo auditorías de seguimiento para controlar las intervenciones de la dirección.- Mantenerse al día en materia de normativa, reglamentación, mejores prácticas, herramientas, técnicas y estándares de rendimiento del sector.- Ejecutar sus labores con profesionalismo y con un alto conocimiento de lo que está evaluando, siempre con el objetivo de disponer al cliente una satisfacción en lo que se está realizando.**Requisitos**:Poseer 3 años de experiência como Auditor de Competencias Laboralesdentro o fuera del Sistema Nacional de Competencias Laborales y/o experiência como Auditor de Gestión de Calidad.**Beneficios**:Proyecto 1 a 3 años**Detalles**:**Nível mínimo de educación**: Universitario (Graduado)