PROPÓSITO O MISIÓN EL CARGO:Apoyo administrativo en al Gabinete de la Vicerrectoría de Investigación yDesarrollo y sus unidades. Retiro y entrega de documentación dentro y fuera dela VID. Realizar pagos y depósitos, entre otras gestiones de apoyo a eventos yatención a reuniones. Seguimiento y recolección de documentos despachados aContraloría Interna, ya sean convenios a honorarios y/o actos administrativos.Presencial Jornada 44 hrs – ContrataEstar en posesión de su licencia de enseñanza media, con una experiencialaboral significativa en labores similares (al menos 2 añosCompetencias Transversales:Trabajo en equipoAdaptación al cambioManejo de tecnologías de la información y comunicaciónCumplimiento de compromisos de gestión y orientación a la eficiencia•Competencias específicas:Manejo reservado de la información Ser capaz de mantener los necesarios nivelesde confidencialidad en el manejo de la información que conoce en el ejerciciode su cargo.•Dominio técnico:Ser capaz de desplegar un buen nivel de conocimientos administrativos en lasáreas temáticas relacionadas con el cargo,•Habilidades Sociales:Ser capaz de adaptarse a los cambios, trabajar en equipo y entender lasnecesidades de los clientes internos y externos de la Universidad.•Principios y valores:Se busca un(a) que genere sentido de compromiso, responsabilidad y lealtadhacia la institución, sus objetivos y su jefatura. Además, un adecuado manejode información.AÑOS DE EXPERIENCIA: Al menos 2 años de experiencia en labores de estafeta ojunior administrativo.SECTORES TRABAJADOS: Organismos del Estado y/o empresas privadas, UniversidadesPúblicas o Privadas.Idealmente, haber trabajado manejando un alto volumen de documentos.CARGOS ANTERIORES: Auxiliar de servicios, estafeta, junior administrativo.ConocimientoMicrosoft Office: nivel intermedioRequisitos obligatorios: No haber cesado en un cargo público como consecuenciade haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, enlos últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, nihallarse condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del EstatutoAdministrativo)No estar afecto a inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladasen los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del MinisterioSecretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado ysistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales dela Administración del Estado.
