Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue- Convocatoria- AUXILIAR DE SERVICIO 4° TURNO, GRADO 24°, CONTRATA, UPC, HOSPITAL DR. RAFAEL AVARIA VALENZUELA DE CURANILAHUE.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Biobío- Ciudad- Curanilahue- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Quién resulte seleccionado para ocupar el cargo ofertado, quedará sujeto a evaluación de desempeño a los tres y seis meses, sin perjuicio de las calificaciones establecidas en el estatuto administrativo, si correspondeObjetivo del cargo- Mantener orden y aseo del servicio, de la unidad del paciente, del mobiliario y equipamiento de la unidad, y colaborar en las actividades administrativas y de enfermería que se le indiquen.- Funciones del CargoRecibir y entregar turno en forma presencial revisando en cada dependencia orden y limpieza del servicio.2. Mantención del aseo y orden de las unidades clínicas y estación de enfermería.3. Mantener el orden y limpieza de bodegas de insumos, equipos y material estéril.4. Retirar y ordenar pedidos de insumos y material estéril.5. Realizar aseo terminal y recurrente de unidades de pacientes, superficies, bodegas, salas clínicas y equipamiento.6. Verificar que balones de oxígeno portátiles estén en buenas condiciones de uso y con carga suficientes.7. Mantener el orden en las residencias del personal.8. Colaborar en la preparación de la unidad de paciente para su ingreso y la mantención de esta durante su estadía.9. Realizar limpieza de dispositivos para eliminación de excretas.10. Realizar el traslado de muestras de hacia laboratorio.11. Realizar traslado de material sucio hacia unidad de esterilización.12. Colaborar en el traslado de pacientes a otras unidades dentro del establecimiento.13. Trasladar ropa sucia y limpia hacia y desde Lavandería y/o Ropería, cumpliendo normativa IAAS. Contar diariamente stock de ropa asignada14. Comunicar a la jefatura cualquier falla en algún equipo o falta de materiales e insumos en el stock del servicio.15. Cumplir con las normas y procedimientos de prevención de IAAS.16. Asumir nuevas funciones dentro de su ámbito según las necesidades del servicio.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Enseñanza media completaEspecialización y/o Capacitación- Deseables cursos actualizados en:- Prevención IAAS.- Ergonomía.- REAS.- Trato usuario.- Calidad y Seguridad del pacienteExperiência sector público / sector privado- Deseable experiência como auxiliar de servicio en servicios clínicos o unidades tales como: Unidad de Paciente Crítico (UTI y/o UCI) durante Pandemia COVID 19.Competencias**Comunicación efectiva**: Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.**Adaptabilidad al cambio**: Capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio.**Iniciativa y proactividad**: Hace referencia a la actitud permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar proactivamente y a pensar no sólo en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo mediante acciones concretas, no sólo de palabras.**Trabajo en equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.**Adecuación a las normas**: Capacidad de aplicar las normas y políticas de la institución, actuando con sentido común de acuerdo a los lineamientos establecidos y adecuando sus acciones a situaciones cambiantes para alcanzar los objetivos del equipo de trabajo y de la organización.**Responsabilidad y Compromiso**: Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero. Además, debe identificar como propios los objetivos comunes, tanto de equipo como institucionales.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos
