La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar **Auxiliar de Servicios Menores, **_Grado 26° EUS_**, para **_Jardín Infantil Semillas de Punucapa, sector rural de Punucapa,_** comuna de **_Valdivia_**_, _**_Región Los _**_Ríos_**. La misión del cargo es _mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles_._**Vacantes**:_01_**II. Requisitos Generales / Específicos****_Requisitos Generales_**Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia que autoriza el desarrollo de actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.**_Requisitos Específicos_**- Licenciatura en Educación Media o equivalente.**III. Experiência deseable**:- Experiência de a lo menos 1 año en aseo y mantención e higiene de dependencias.**IV. Competencias del Cargo****Competencias Transversales**- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio**Competencias Específicas**- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- iniciativa y autonomia- Flexibilidad y adaptacion al cambio**V. Funciones Principales**- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (lanzamiento de juguetes, objetos y/o arreglos menores de gasfitería).- Velar por el uso de materiales y equipos a su carga, informando oportunamente su estado.- Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.- Otras funciones encomendadas por la Encargada del establecimiento.**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Licencia de enseñanza media o equivalente **(obligatorio)**.- Acreditar experiência laboral (si la hubiera).- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).- Certificado de registro de inhabilidades para trabajar con menores de edad, **actualizado**.**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- RUT.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VII. Plaza de postulación**Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **lunes 24 de abril del 2023**. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.**IX. Otras consideraciones**El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VI**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
