Institución- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /- Convocatoria- Auxiliar Departamento de Administración Regional - Secretaría Regional Ministerial de Aysén- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Aseo y Mantención- Región- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo- Ciudad- Coyhaique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta552.399Condiciones**1. Estamento y Grado**- Auxiliar Grado 22° E.U.R.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.**2. Detalle Renta Bruta****MESES CON MODERNIZACIÓN****MAR- JUN- SEP - DIC****MESES SIN MODERNIZACIÓN****ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV****RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**$946.329$552.399$683.709- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso.**3. Otras condiciones**- Jornada Completa (44 horas semanales).**4. Disponibilidad**- Estimativamente el 25/03/2024**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**- Secretaría Regional Ministerial de Educación Aysén - Departamento de Administración Regional.**6. Jefatura Directa del cargo**- Jefatura Departamento de Administración Regional**7. Clientes internos y externos**- a) Funcionarios/as Secretaría Regional Ministerial de Educación - Interno- b) Usuarios/as externos/as que efectúan requerimientos - Externo**8. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno**- Sí, debido a la naturaleza de las funciones del cargo.Objetivo del cargo- Apoyar el buen funcionamiento del Departamento de Administración Regional, desempeñando labores de mensajería y transporte de documentación y/o materiales, de acuerdo con las necesidades que se establezcan, bajo estándares de seguridad y eficiencia, cautelando que éstos lleguen a sus destinatarios/as en los tiempos y oportunidad adecuados, a fin de cumplir con los objetivos del Ministerio de Educación y contribuir en la construcción de una imagen pública positiva de la Institución.- Funciones del Cargo1. Desarrollar servicios de auxiliar, reparaciones menores, mantenciones, mensajería, distribución de correspondencia y transporte de materiales.2. Apoyar en tareas de mayordomía, vigilancia y otras funciones análogas, tales como recibir y orientar, a los/as usuarios/as que visitan la SEREMI de Educación.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será requisito contar con Licencia de Enseñanza Media o Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional.Especialización y/o Capacitación- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con cursos de perfeccionamiento y capacitación del área Servicios Generales, mantención de inmuebles, mantención de calderas, u otros relacionados con estas áreas.Experiência sector público / sector privado- Al menos un (01) año de experiência laboral desempeñando funciones de mensajería, servicios menores de reparación, mantención de calderas, distribución de correspondencia y/o atención de público en instituciones de la Administración del Estado y/o sector privado.Competencias- Competencias Específicas- Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.**NOMBRE COMPETENCIA****DEFINICIÓN****TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN**Actúa en forma controlada, organizada y con eficacia en situaciones de adversidad, presión de tiempo o de alta carga laboral.**ORIENTACIÓN AL USUARIO/A**Capacidad de identificar necesidades y satisfacer requerimientos de los usuarios internos y externos, con criterio de eficiencia y eficacia.**INICIATIVA / PROACTIVIDAD**Es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo, estableciendo un reconocimiento espontáneo de los problemas y oportunidades que surgirán y a la forma de actuar para enfrentarlos, lo que significa una rápida ejecutividad ante las pequeñas dificultades o
