**Bibliotecario(a)****Profesional grado 14****Departamento de Sistema de Biblioteca**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Bibliotecario(a), Profesional grado 14, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Sistema de Biblioteca por Jornada Completa.Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.**Requisitos del perfil del puesto**:Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Bibliotecología, Documentación y Gestión de Información o similar.**Deseables cursos en**:- Redacción de informes ejecutivos- BibliometríaDeseable un año de experiência en funciones similares.**Conocimientos Específicos**:- Inglés Nível Medio, Sistemas integrados de gestión de bibliotecas (Alma, Aleph, Symphony o similar), Atención al usuario, Expresión oral y escrita, Sistemas de clasificación Dewey y Protocolo Z39.50, Estadística Descriptiva e Inferencial, Normas de citación bibliográfica y recursos digitales.- Conocimiento en Software de diseño y video- Administración de sitios web**Misión**:Proporcionar y aportar a la optimización del acceso a la información bibliográfica requerida por los usuarios, con el fin de contribuir a la formación integral de los estudiantes y al quehacer académico de los docentes, satisfaciendo sus necesidades de información en base a fuentes actualizadas y confiables.**Funciones principales del puesto**:- Sugerir la compra o descarte de materiales obsoletos a la jefatura, con el fin de mantener actualizado el material bibliográfico.- Impartir talleres de desarrollo de habilidades informativas para estudiantes de post grado, profesores e investigadores que faciliten y aumenten el uso de los recursos electrónicos que posee el sistema de bibliotecas.- Revisar formatos de tesis de estudiantes de pre y postgrado para su posterior incorporación al repositorio institucional.- Desarrollar talleres de inducción para estudiantes, con el fin de presentar los servicios y productos bibliotecarios, logrando así un primer acercamiento con los usuarios.- Realizar labores de administración de bibliotecas, redes y sistemas de información, manteniendo control de usuarios y actualización de material bibliográfico físico y virtual.- Supervisar y controlar los servicios técnicos y administrativos de la Biblioteca como los programas que en ella se imparten, en caso de ser necesario.- Generar reportes de inventario físico y de registros de ítem contenido en el sistema informático del material bibliográfico de la Unidad, con el fin de mantener el registro actualizado de la información disponible para los usuarios.- Elaborar informes técnicos, informes estadísticos de uso de la colección física y digital, y manuales de procedimientos.- Realizar el levantamiento de indicadores estadísticos de producción y retroalimentar a las áreas transversales con dicha información, con el fin de optimizar la gestión del personal y realizar mejoras en las distintas áreas.- Orientar a la comunidad universitaria en las políticas de propiedad intelectual de la Universidad.- Colaborar en las actividades de extensión universitaria y de vinculación con el medio, organizadas por el Sistema de Bibliotecas.- Elaborar propuestas de planes de capacitación, en el uso de recursos de información.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.**Funciones Específicas**:- Redactar y proponer a la Jefatura comunicados institucionales para la comunidad universitaria.- Realizar informes de usabilidad del sitio web y uso de redes sociales levantando indicadores comparables con periodos anteriores.- Supervisar el correcto funcionamiento del sitio web.Competencias Institucionales:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al ServicioCompetencias del puesto:- Trabajo en equipo, Nível A- Comunicación, Nível C- Preocupación por el Orden y la Claridad, Nível B**Antecedentes**:- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.- CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postu
