**Bibliotecario(a) (Habilidades Informacionales)****Profesional grado 14****Unidad de Bibliotecas**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Bibliotecario(a) (Habilidades Informacionales), Profesional grado 14, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Bibliotecas por Jornada Completa.Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.**Requisitos del perfil del puesto**:Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Bibliotecología, Documentación y Gestión de Información o similar.**Deseables cursos en**:- Bibliometría- 3 años de experiência en funciones similares.- Experiência en proyectos de Ciencia Abierta y recursos de información.**Conocimientos específicos**:- Normas de citación.- Bases de datos bibliográficas.- Desarrollo de planes de Infoalfabetización o de desarrollo de habilidades informacionales.- Sistemas integrados de gestión de bibliotecas (AIma, Aleph o similar).- Herramientas ofimáticas nível medio - avanzado.- Repositorios y ciencia abierta.- Uso de plataformas, recursos digitales y herramientas de análisis de datos.- Uso de herramientas Bibliográficas, tales como: gestores bibliográficos y software antiplagio.- Estrategias de comunicación digital para bibliotecas.**Misión**:Proporcionar y aportar a la optimización del acceso a la información bibliográfica requerida por los usuarios, con el fin de contribuir a la formación integral de los estudiantes y al quehacer académico de los docentes, satisfaciendo sus necesidades de información en base a fuentes actualizadas y confiables, para su uso ético y legal.**Funciones principales del puesto**:- Sugerir la compra o descarte de materiales obsoletos a la jefatura, con el fin de mantener actualizado el material bibliográfico.- Impartir talleres de desarrollo de habilidades informativas para estudiantes de post grado, profesores e investigadores que faciliten y aumenten el uso de los recursos electrónicos que posee el sistema de bibliotecas.- Desarrollar talleres de inducción para estudiantes, con el fin de presentar los servicios y productos bibliotecarios, logrando así un primer acercamiento con los usuarios.- Realizar labores de administración de bibliotecas, redes y sistemas de información, manteniendo control de usuarios y actualización de material bibliográfico físico y virtual.- Supervisar y controlar los servicios técnicos y administrativos de la Biblioteca como los programas que en ella se imparten, en caso de ser necesario.- Generar reportes de inventario físico y de registros de ítem contenido en el sistema informático del material bibliográfico de la Unidad, con el fin de mantener el registro actualizado de la información disponible para los usuarios.- Elaborar informes técnicos, informes estadísticos de uso de la colección física y digital, y manuales de procedimientos.- Realizar el levantamiento de indicadores estadísticos de producción y retroalimentar a las áreas transversales con dicha información, con el fin de optimizar la gestión del personal y realizar mejoras en las distintas áreas.- Orientar a la comunidad universitaria en las políticas de propiedad intelectual de la Universidad.- Colaborar en las actividades de extensión universitaria, organizadas por el Sistema de Bibliotecas.- Elaborar propuestas de planes de capacitación, en el uso de recursos de información.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.**Objetivo Específico**:Planificar e implementar programas de desarrollo de habilidades informativas y de utilización de recursos bibliográficos físicos y digitales en forma ética y legal por parte de la comunidaduniversitaria.**Funciones Específicas**:- Planificar talleres, capacitaciones, cursos para el desarrollo de habilidades en el manejo de la información y de los recursos bibliográficos físicos y digitales del SiB-Usach.- Gestionar un calendario de módulos de desarrollo habilidades informacionales para la comunidad académica de la Universidad.- Coordinar y colaborar en actividades con otras áreas de la Unidad de Bibliotecas si es requerido por la Jefatura y con las bibliotecas del SiB-Usach.**Competencias Institucionales**:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al Servicio**Competencias del puesto**:- Trabajo en equipo, Nível A- Comunicación, Nível C- Preocupación por el Orden y la Claridad, Nível B**Antec
